应付职工薪酬和应交税费具体是什么意思 ? 
2024-05-16 09:39:32
提问者: 未知
＊应付工资，应付福利费取消，换成"应付职工薪酬" 应付职工薪酬应用如下： 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关...新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做？
2024-05-16 10:51:14
提问者: 未知
职工薪酬的确认和计量 (一)短期薪酬 1.一般短期薪酬的确认和计量 (1)货币性短期薪酬 借：生产成本(生产工人) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(行政管理人员) 销售费用(销售人员) 在建工程(基建人员) 研发支出(研发人员) 贷：应付职工薪酬—工资 职工福利 社会保险费 住房公积金 工会经费 ...应付职工薪酬和从业人员工资总额怎样计算
2024-05-16 13:05:27
提问者: 未知
职工薪酬就是从业工资总额。 年从业人员的应工薪酬总和，应付科目包括“工资，奖金，津贴，补贴，职工福利，社会保险费，住房公积金，工会经费，解除职工劳动关系补偿，非货币**利”。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币**利&quo...应付职工薪酬中的社保到底该怎么做会计分录呢？？
2024-05-16 07:55:52
提问者: 未知
应工薪酬中的社保应付职工薪酬-社保级科目归集核算。 保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由**举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项...职工薪酬包括福利费吗？
2024-05-16 02:47:38
提问者: 未知
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金...现金流量表中“支付的职工薪酬”数字该如何填？
2024-05-16 19:45:25
提问者: 未知
2211 应付职工薪酬一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过本科目核算。二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币**利”、“辞退福利”等进行明细核算。这里所列的项目支出，是支付职工薪酬的统计口径。④“支付的职工薪酬”...职工工资总额是否包括应付职工薪酬。怎么算职工工资总额？
2024-05-16 03:40:19
提问者: 未知
在计提制会计核算方式下应该看的贷方发生额累计。在据实直接入账的情况下，应看计入管理费用、营业费用、生产成本以及在建工程等科目下的有关工资二级科目的借方发生额总计。应付职工薪酬和应交税费中制造费用和生产成本如何区别？
2024-05-16 10:51:05
提问者: 未知
1、工资计入2113不同。生产部5261门人员的工资计4102入生产成本，车间1653管理人员版的工资计入制造权费用。2、含义不同。生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生费用的总和。由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项...应付职工薪酬的结转的会计分录？
2024-05-16 07:08:37
提问者: 未知
借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：库存现金这个是冲减你们原来计提的职工教育经费的。用现金支付员工培训费借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：现金按规定提取时借：管理费用贷：应付职工薪酬-...应付职工薪酬-工资科目会有余额吗？
2024-05-16 15:46:25
提问者: 未知
一般企业都是当月计提当月发放一般无余额。但押月发工资的，当月计提下月初发放的，会有余额。拖欠工资的，计提了应发未发的也会有余额。如果计提和发放不相同的，查清余额原因进行调整。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。