如何保留核心员工 
2024-05-26 23:06:15
提问者: 未知
1.保持关注:企业持对于核心人才近况、动密切关注，既可过直属经理、人力资源部的非正式沟通了解，也可以借助满意度调查、流失风险评估等专业手段来了解核心人才的所思所想，以便于及时发现潜在的流失风险； 2.投其所好:作为企业的核心人才，往往具备较强的能力，且已经做出一定的成绩，其接下来所关注并希望实现的目标可能不尽相同，故企业需要了解核心人才的意愿及倾向，尽可能为其创造并提供合适的环境及条件； 3....员工犯错，老板有权扣全月工资吗
2024-05-26 11:00:33
提问者: 未知
员工犯错，老板有权扣全月工资吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2017年10月工伤伤残鉴定为拾级，不同意停工留薪，该如何维护我的权益
2024-05-26 15:56:15
提问者: 未知
2017年10月工伤伤残鉴定为拾级，不同意停工留薪，该如何维护我的权益 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。没签合同工程结算纠纷该如何维权
2024-05-26 15:57:25
提问者: 未知
一、出现这种情况的原因：出现这种情况，其根源在于双方没有签定书面合同。按照我国的《合同法》、《建筑法》等相关法律的规定，建设工程合同应当采用书面形式。在未签订书面承包合同便允许承包...工资太少如何维权，希望帮助我，国企工资低于3500如何维权
2024-05-26 12:04:21
提问者: 未知
提问者：wl6936*时间：2017-04-14 12:34:32 地点：北京 已帮助：5785 人 工资太少如何维权，希望帮助我，国企工资低于3500如何维权 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费...公司不给职工买社会保险职工该如何维权
2024-05-26 23:57:07
提问者: 未知
公司不给职工买社会保险职工该如何维权【案情】1995年10月12日，原告刘某进入被告某*公司工作，双方签订了《聘用合同书》，合同载明：*公司因生产需要，聘请刘某为公司售票人员;...公司没有给员工买保险，该怎么维权。
2024-05-26 22:20:49
提问者: 未知
首先要和劳动人员签订劳动合同，这个是首要的，也是必须的，那怕是形式上的！社保也必须缴纳，但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。1、如果公司不给缴纳，你办理离职，手续办理清楚，写清不签劳动合同不交社保，离职单据办理完，总经理签字后，留存一份。2、入职证明留一份，工牌什么的。3、工资条！到公司所在的劳动稽查大队投诉，或到当地劳动仲裁庭申诉！一定可以打赢！可申请入职后未签劳动合同的补偿金，和补缴社...职工如何进行劳动维权
2024-05-26 05:52:05
提问者: 未知
但某些单位不按规定办理社会保险登记手续、不为职工建立...劳动监督部门要对本辖区内的用人单位进行监督，保障劳动者的合法利益，处理劳动违法行为，那么由什么部门来主管县级...投资被骗亏损该如何维权？
2024-05-26 01:55:32
提问者: 未知
投资被骗亏损该如何维权？1.首先你的投资是什么？股票？股权？房地产？还是做生意合伙？如果是一般的商业合作，投资合作亏损很正常，金额大些的合作在合:-被骗，维权，亏损，投资企业如何留住新员工？
2024-05-26 13:08:51
提问者: 未知
新员工开始一份新的工作几乎就像任何一个重大决定，比如买房子或结婚等大事一样，做出决定之岳。就寻找种种根据来确保自己做的是正确决策。当发现哪怕只是一个很小的期望没有实现时，就会产生被出卖的感觉。 现在众多的企业不但遭遇五年以上资深员工的流失，也同样面临许多任职不满6个月的新员工的流失。对于新员工提到的薪酬、个人原因、更好的发展等跳槽原因实在令企业管理层难以理解和接受。企业管理层面对自己投入了大量的人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。