tcl 公司实力到底有多雄厚

江南居士 2024-05-27 19:34:26

最佳回答

tcl集团是由一个小型地方国有企业发展起来的，目前虽然已经发展到比较大的规模，但与国外企业相比，tcl的整体基础还是比较薄弱的，企业还有许多和现代企业管理体制及市场经济机制不相适应的地方。为此，去年初tcl集团公司提出二次创业，确立了具体的目标和任务，并在许多方面取得了明显进展，完成了部分企业的体制改革，开发了新技术和新产品，实施了综合经营战略；在更新经营观念、建立新的经营机制以及企业文化建设方面，也在有条不紊地推进。为什么tcl要进行经营变革呢?这是因为我国的经济体制正在进行根本性的变革、企业的经营环境也在发生巨大的变化，企业若不能适应市场竞争的需要，主动变革创新，提高管理水平和竟争能力，就难以继续生存和发展。在市场方面，我们从计划经济过渡到市场经济，已形成了买方市场，特别是近年来市场有效需求的增长正在下降。据国内贸易部提供的资料，我国消费市场高速增长一直是带动我国经济增长的主要动力，但消费市场增长率逐年下降： 1997年市场增长是13％，1998年市场增长将降至10．5％。过去由高速增长的市场带动起来的经济增长格局已发生变化，大部分消费品供过于求，造成许多产品领域过度竞争，彩电、 vcd等，都面对供过于求的过度竞争市场，这势必将淘汰一部分企业，而且这种淘汰的趋势正在加快，市场竞争更趋激烈。在竟争对手方面，早期中小规模、经营管理不善、产品落后、营销能力不强的企业已逐步被淘汰，现在tcl面临的主要对手有三类：第一类是原来基础好、经营机制转换比较早的大型国有控股企业，如联想、方正、长虹、海尔、康佳、海信等；第二类是近年来由新的经营机制发展起来的民营或混合型经济企业，如华为、创维、厦华、步步高、爱多、侨兴等；第三类是跨国公司在华所设企业，如索尼、东芝、松下、贝尔、三星、lg、飞利浦等。与这些国际跨国企业和已完成经营机制转换的国内大型企业相比， tcl在企业综合实力、经营管理水平、技术开发能力等方面并没有优势；在经营机制、营销战略、应变能力、经营成本等方面， tcl与民营、混合型经济企业相比，也没有多少优势可言。另一方面，市场竞争也对企业提出更高的要求。在以往，企业凭借自己某些方面的优势，就能争得一席之地。1993年tcl上彩电项目时，在技术、生产方面并无优势可言，只是将市场的优势和经营体制的优势比较好的发挥起来，然后再逐步加强产品开发和生产能力，使得tcl在很短的时间内崛起。但若在今天的市场环境下，按这种方式搞同样一个新项目，几乎是不可能的，因为企业所面临的对手与市场已发生了变化。现在，企业要在市场竞争中生存发展就必须具备综合优势，必须适应经济发展和市场竞争的要求，不断提高经营管理水平和竞争力。正是因为这种严酷的竞争现实，一大批曾经辉煌的**企业现已陷入困境。北京一家杂志社做了一个调查，**首届一百名优秀企业家所代表的企业，十年后存活下来的只有15％左右。所以，在以往十几年改革开放中崛起的**企业，能够保持竞争力、实现持续发展的不多。究其原因，其中重要的一点是这些企业未能适应市场不断变化发展的要求，在经营管理上缺乏变革创新，从而在竞争中逐步丧失了自己的优势。国际知名企业微软公司 d总裁有句名言：“我的企业离破产只有 12个月“。他的意思是说，如果企业无法不断地创新进步，也许一年后就不复存在。一个在国际信息业执牛耳的企业尚且有这种危机意识，何况一个正在成长的企业? tcl更应不断地给自己敲响警钟，在企业内部建立一种危机忧患意识。因此，进行经营变革以提高竞争力，这是关乎企业生存发展的大问题。正是基于以上考虑，tcl在危机忧患意识的驱动下，全面开展了企业经营变革和管理创新活动，要为自身争取更大的生存和发展空间。我们认为，企业文化是企业领导和员工共同遵循的价值观。企业文化应该是全体员工思想观念的提升概括，而不完全是一种从上到下的灌输。经营变革、管理创新的过程，就是企业经营理念的实践和传播过程。经营变革、管理创新一方面要对企业过去成功的经营思想、观念、方法、体制等进行回顾和总结，使之更广泛地为企业员工理解和接受；另一方面则应根据企业的发展目标和发展战略，积极主动地改善不足之处，提高经营管理水平，更新经营观念，建立更有效率的组织结构，以获得更大的成功。同时，全体员工在向企业发展目标共同努力的过程中，逐步达成对共同的价值观和共同的行为准则的共识，从而形成能保障企业实现“创**名牌、建一流企业”目标的企业文化体系。多年来， tcl一直倡导用企业精神激励员工为实现发展目标而共同努力。 tcl创业初期提出“廉洁奉公、思想统一、雷厉风行、富有成效”的企业口号； 1993年初， tcl提出“团结开拓、艰苦拼搏”的企业精神，并为企业精神作了明确定义。tcl之所以能够实现高速增长，其中的重要原因，就是全体tcl人特别是管理干部，能将企业精神贯彻到工作实践中去。这些企业精神，是tcl宝贵的精神财富，也是保证tcl事业继续发展的思想基础。企业的明天，是昨天和今天的继续。tcl十分看重企业文化建设，就是要把最能推动tcl发展的思想、观念、精神、作风进行总结、提升，使之规范化、系统化，并广泛地为全体tcl人理解、接受，并成为其自觉行为。为了企业下一步求得更大的发展，tcl重新确定了企业的核心价值观，并系统表述为：企业经营目标：创**名牌，建一流企业。经营宗旨：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。企业精神：敬业，团队，创新。所谓tcl的目标—“创**名牌“。就是要创立一个驰名全球市场的**名牌，因为只有首先成为**名牌，才能争取创世界名牌；“建一流企业”，就是要建设一个具有国际竞争力的综合企业。而一流企业的标准具有两方面的含义：一个是综合企业，另一个是具有国际竞争力。tcl目前已走向国际竞争，而且在国内已经直接参与与跨国企业的竟争，所以企业的生存发展与竞争的度量标准，已不单单是指在国内竞争中能否生存与发展，更重要的是有无能力与那些跨国企业竞争。能否具备这种竞争能力，直接取决于企业管理水平的高低，因此说，建立国际竞争力是衡量一流企业的标准；而另一方面，一流企业应该是一个综合企业，能够把握机会综合发展，从而增强企业的整体实力。目前，我们的营销网络功能正不断扩展，并朝着多元综合化经营方向发展，在金融方面，去年我们建立了结算中心，最终将使之发展成为财务公司，以加强企业的资本运营能力。 tcl的企业宗旨是“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益“。其中“为顾客创造价值”—是tcl经营理念的重大进步，它改变了企业以利润为中心的管理观念，明确企业最重要的工作目标就是用高质量的产品、全方位的服务满足社会广大顾客的需求，通过卓有成效的工作，让更多的顾客认同tcl产品和服务的价值。这就要求 tcl人在生产经营的每一个环节，都必须把顾客的需求、市场的需求放在第一位，扎扎实实地做好每一项工作，只要真正做到这一点， tcl的品牌， tcl的产品才会更有竞争力，企业也才能获得更快的发展，会有更好的效益。展，依靠员工为实现企业目标共同努 “为员工创造机会”——企业的竞争就是人才的竞争，企业的生存和发力。同时，企业也是员工生存和实现自我价值的载体，企业有责任满足员工在精神上和物质上的要求，有责任为员工的发展、实现自我价值创造条件。为此，tcl要建立一个科学、公平的员工考核和价值评价体系，建立员工教育和培训制度，建立合理的薪酬和福利制度，使员工在企业能获得更好的成长和发展机会，实现自己的事业追求，同时也获得合理的回报和生活福利保障。 “为社会创造效益”——企业生存和发展的过程，客观上也是为社会创造效益的过程。tcl是国有控股企业，企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为**经济的振兴、为民族工业的发展尽力尽责，这是所有tcl人的使命。 tcl倡导的企业精神是“敬业、团队、创新”，这是“团结开拓、艰苦拼搏”企业精神的延续和升华。 “敬业”是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是tcl过去“艰苦拼搏”精神的延续；追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风。这种精神是以往tcl成功的一个非常重要的因素，也是保障今后继续成功的基础。 “团队”是要求企业内部要有协作和配合的精神，营造企业和谐健康的工作环境，员工不但要对自己的工作负责，同时也对集体的工作负责，对整个企业负责，提倡员工间互相鼓励、互相关心和帮助。“团队”精神包含了团结的内涵，但比团结的表述更为系统，更有积极的意义。 “创新”精神一直是tcl高速发展的重要动力。创新包涵了“开拓”的内涵。 tcl从小到大，比别人走得更快，工作更有成效，靠的就是创新进取、勇于开拓的精神。这是支撑tcl高速成长的重要经营观念， tcl只有在借鉴别人成功经验基础上不断创新，才有可能超越对手。 tcl提出的企业经营目标、宗旨、精神，构成了一个相互支撑的企业文化体系，这也是我们企业和员工的使命宣言及核心价值观的体现。 tcl就是要通过企业经营变革、管理创新推进企业文化建设，把企业经营理念变为tcl人的自觉行动，弘扬“敬业、团队、创新“的企业精神。实践表明，国际竞争力实质上是在国内培养出来的，企业的竞争力实质上也是在企业内部培养出来的。tcl致力于经营变革、管理创新，最终目的是使我们企业的内部管理力度、考核力度、绩效改进力度和优胜劣汰力度达到国际市场竞争的要求，以确保在激烈的市场竞争中实现可持续发展，实现“创**名牌、建一流企业”的目标。。满意请采纳 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

洪泰基金出真格基金哪个实力更雄厚？
- 2024-05-27 11:56:37
- 提问者: 未知
洪泰基金是做vc和pe的，二级市场的股票应该没有投资，目前公开的信息没看到有洪泰基金持有的股票。1 浏览404 2016-06-12 真格基金投资项目时候是否只看人？如果能够跟真格...
实力雄厚的p2p理财有哪些？求推荐。
- 2024-05-27 08:57:00
- 提问者: 未知
我来告诉你国泰财富就是有实力的，做的还可以。
师资力量雄厚的汽修
- 2024-05-27 08:31:19
- 提问者: 未知
学汽修，选学校。关键在师资！教师是骄人就业率的基础，在湖南万通汽修学校，学校对教师的投入是最大的，在职老师都是有多年工作经验，学校是花了大本钱在师资力量上。而且...
比亚迪4.9秒百公里加速需要雄厚的技术实力吗？
- 2024-05-27 06:18:51
- 提问者: 未知
唐那么重的车以及全系其他车，都能达到这个性能，售价却比同性能其他厂商的车便宜一大半。现在还开始和丰…
tcl通讯科技控股有限公司目前到底有多少人?
- 2024-05-27 08:19:59
- 提问者: 未知
tcl通讯总部在惠州，但是在深圳，上海都有研发中心。目前在成都，武汉也成立研发中心了，据说准备瞄向国内市场了。如果问具体位置，你可以百度下、、、
六盘水华安**公司实力雄厚吗？
- 2024-05-27 18:23:36
- 提问者: 未知
华安**公司技术力量雄厚，各类专业人员700余人。目前有**工程技术人员38人，其中高级**工程技术人员8人、中级**工程技术人员9人、初级**工程技术人员21人，以及...
北人集团公司的实力雄厚
- 2024-05-27 07:53:44
- 提问者: 未知
北人集团公司最大的子公司，北人印刷机械股份有限公司运行11年来，凭借雄厚的经济实力、先进的技术、可靠的质量、科学的管理、完善的服务和务实、创新的精神，在做大、做实、做强企业的同时，真诚回报了广大的投资者，11年来分红总额占募集资金总额的66%，平均分红达到56%左右。在上市公司中...
哪家做液晶显示屏的公司实力比较雄厚？
- 2024-05-27 21:42:34
- 提问者: 未知
一个公司的实力要从资源、合作客户与产量多方面来看，中光电显示技术有限公司就不错。整合了很多上市公司所具备的资源，盖板、触摸屏、显示屏、精密模具开发以及制造、led封装与测试、模切与切割贴片、线路板开发以及制造，产线使用行业最先进设备进行生产，综合实力雄厚。
友邦保险实力雄厚吗，友邦能相信吗。
- 2024-05-27 21:08:29
- 提问者: 未知
友邦是国外的，一般国外进驻**的保险给的分红比国内保险要高许多，在外商面前国内保险显得没有竞争力，但是往往人们会认为国外的没有保证，实际上也不对，国外的也可以相信。
买卖实力雄厚股票越跌得多就越高兴是什么心态？
- 2024-05-27 04:59:02
- 提问者: 未知
说到买入股票的方式，五花八门，各有不同。大部分散户由于资金量较少，一次性买入就行。当发现股市机会来的时候，市场给了确定的信号就买入。也有的散户，先是试探性建仓，然后股市越是下跌，越是买。机构也是这样，由于资金量较大，一次性买入容易改变**，只能在下跌过程中买入。这其实就是市场上说的左侧交易和右侧交易的方法。左侧交易的方法是，在大盘即将进入底部的时候开始建仓，一边下跌一连建仓，直到市场转入上涨趋势。...

tcl 公司 实力到底有多雄厚

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

tcl 公司实力到底有多雄厚

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461