董事长和总经理可以是同一人么？？ 
2024-05-19 20:30:00
提问者: 未知
1.董事长和总经理可以是同一人2.董事长的英文是chairman (准确的说是chairman of the board)，可以翻译为“董事会**”或者是“董事局**”。董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。3.董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经...董事长和董事会**那个大？
2024-05-19 19:57:05
提问者: 未知
一样大。董事2113会**（董事局**）是公司或集团最5261高负4102责人的职称，意义上等同董事长1653。称**主要是受英语的影响“chairman of the board”。这个职务在日本和韩国的大型会社（公司）称为会长，正式名称分别为取缔役会会长和理事会会长，位阶在社长之上。董事长是公司或机构的...国有企业董事长可以分管人事工作吗？
2024-05-19 08:12:03
提问者: 未知
国有企业董事长是单位**，整个公司他都有权管理，如果在工作需要分管人事工作也不为奇，在他手下应该也有人事主管之类的人，这样的工作是很合理。人力资源管理专业的可以在银行从事什么工作？谢谢
2024-05-19 15:35:14
提问者: 未知
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及**部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。1. 客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的**；知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍；...关于工资，财务部和人事部（人力资源部）各自的职责和分工是什么？
2024-05-19 22:24:52
提问者: 未知
人力资源部：1、制定企业工资标准。2、按人事制关规定，记录和整理员工工作信息，如出勤情况、劳动纪律、保险缴费、加班、补助等3、绩效考核规范，收集整理各岗位考核信息并进行结果评定，核算得分4、编制工资表。财务部：1、审核工资数据是否正确2、审核补助、奖金、保险等支出是否符合财务制度相关规定3、审核人力支出是否符合人力成本年度、季度、月度预算4、审核扣款及财务借款等与财务发生资金业务的部门及员工相关资...国企董事长可以分管市场部吗
2024-05-19 08:02:21
提问者: 未知
按着公司法董事长只管战略和重大投资以及年度考核指标组织架构资产运营等，不管生产经营和当期运行，而市场部就是当期的经营管理部门，不应该归董事长管，应该是经营副总经理管。一个人可以同时担任董事长和理事长吗
2024-05-19 08:01:42
提问者: 未知
如果只能没冲突可以人力资源管理专业的可以在银行从事什么工作？谢谢
2024-05-19 03:56:15
提问者: 未知
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及**部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。1.客户经理 要求有良好的...楼继伟为什么可以兼任财务部长和董事长
2024-05-19 11:39:22
提问者: 未知
他那是国企吧 国企也算官员 一般的国企董事长都是省部级的官员了副部企业董事长,总经理,监事长什么级别
2024-05-19 03:00:38
提问者: 未知
副部企业董事长,总经理,监事长什么级别 ...董事长是董事会决策最高权力人，副董事长负责董事会日常事务，董事参与董事会事务，监事长负责对董事会做出的各项决议做同审仪，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。