主管领导与下属谈心谈话记录

yyy11_ 2024-05-10 08:01:16
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主管领导与下属谈心谈话记录 一、x市长:xxx同志,请您谈一下您在思想、工作、学习、作风等方面情况?  xxx:就我个人而言,思想向上,工作主动,学习积极,作风扎实。但还存在有以下问题:1.不求有功,但求无过。局限于对上级布置工作的落实,缺乏主动考虑工作的创新和长远发展。2.工作落实还有停留在纸面上,有以会议、文件的形式抓工作落实以及工作方法上的经验主义现象。3.学习目的不够明确,理论学习指导性、针对性不够强,形式大于内容,存在以干代学现象。4.缺乏认真深入地思考和一抓到底的务实作风。工作重形式,轻效果现象时有发生。  二、x市长:xxx同志,请您谈一下你单位在贯彻落实党的路线、方针、政策、重大事项决策制度和干部队伍建设等方面的情况?  xxx:1.教体局班子认真贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非问题上坚决执行中央、省委和xx市委的各项决策部署,做到令行禁止。2.重大事项实行党委决议、党政分工贯彻、纪检部门和工会**监督制度。重要问题按照集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,作出决定。3.局党委以群众路线教育实践活动为契机,组织全局各部门对党风廉政建设、财务管理等方面的10项现行制度进行修订完善。建立长效机制,把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道,以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化,确保宗旨意识得到全 20210311
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