劳动合同解除报告书 
2024-06-01 12:45:37
提问者: 未知
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照《劳动合同法实施条例》的规定，自用工之日起一个月内...董明珠被免去格力董事长，你怎么看？
2024-06-01 04:31:33
提问者: 未知
在这个经济腾飞的时代，首先她带动了一个企业不断的前行，这就是一种贡献，如果一个企业领导人不能带动企业前行，不能给予**创造税收，不等提供社会更多人就业，那么那也是无用之人。单位能以员工隐瞒婚姻而解除劳动合同吗？
2024-06-01 07:49:39
提问者: 未知
单位能以员工隐瞒婚姻而解除劳动合同吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同解除佣金怎么结算
2024-06-01 03:21:33
提问者: 未知
那么你知道劳动合同解除佣金怎么结算吗?下面小编带领大家看看。一、劳动合同解除佣金怎么结算 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的...2016-06-15 ...如果单位不开工资怎么解除劳动合同
2024-06-01 18:33:09
提问者: 未知
根据工资支付暂行规定第七条，工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定，且工资每月至少发放一次。那么，在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下，工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系的情况下，用人单位会表示，根据公司关于工资发放的相关规定，工资统一在每月的某日发放，要求劳动者在指定的日期到单位领取工资或者办理相关的手续。事实上，这是违反法律规定的。根据工资支付暂行规定第九条：劳动关...下岗职工是否与原单位解除劳动合同
2024-06-01 18:33:34
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 最佳答案 下岗职工不等于与单位解除了劳动关系。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-11-21 09:21 ...您好，企业疫情死角要求和员工解除劳动合同，对吗，如果解除如何补偿员工
2024-06-01 22:56:51
提问者: 未知
具体讲一下解除劳动合同通知书
2024-06-01 21:59:30
提问者: 未知
解除属于单方行为，但从你提供的信息来看，公司以经营环境发生重大变化为由提出解除合同，需要提供证据，同时须先与你协商的履行，协商不成的须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资方可解除，否则属于违法解除。因此，从你提供的信息看，公司目前的解除通知书属于违法解除，你可以选择要求公司继续履行合同或者要求公司支付双倍赔偿金。附法律依据第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...单位诱骗申请离岗至今劳动合同未解除怎么办？
2024-06-01 22:16:23
提问者: 未知
既然劳动合同还没有解除你就属于单位职工，如果发生争议的，可以及时申请劳动仲裁维护自己的合法权益。关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗
2024-06-01 22:16:40
提问者: 未知
关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗，怎么赔偿，正式员工与劳务派遣是否有不同的赔偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。