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为什么应届生找的大多是销售金融或是培训机构方面的工作？

2024-05-22 07:15:59
提问者: 负债人

7个回答

匿名 2024-05-22 07:15:59

最佳回答

感谢邀请。一方面国内很多中小型金融公司实际都在打擦边球，他们宣称自己有国外金融牌照（我本人经常在推广的广告里看到什么受到塞浦路斯监管的金融机构，但是懂行的人都知道塞浦路斯从银行体系到金融体系监管力度普遍薄弱，就是个摆设），可以进行一些金融衍生品的对**，比如现货白银黄金，期货等等，而且杠杆较高，稍有不慎就会爆仓。很多公司都是让客户交钱进来，表面上说自己的盘和某些国际金融机构挂钩，实际上就是让用户在自己的私盘上对**。他们可以轻易操纵盘面，最终让人血本无归。这类公司一般是通过电话销售和短信push来吸纳用户，工资很低但是提成较高。应届毕业生对工资和行业都不太敏感，所以容易蛊惑，成为他们的廉价劳动力，所以这些公司喜欢找应届毕业生。友情提示，如果不懂金融市场的合规性，最好不要进入这种公司。教育机构销售岗位同样门槛很低而且流动性较高，所以公司需要不断招聘保证市场竞争力和活跃度。所以说，不是其他工作机会太少，而且这两种工作的岗位太多，太鱼龙混杂。应届毕业生不要受到这种岗位蛊惑，耐下心来，多逛逛正规招聘网站，一定会有适合自己的机会！如有帮助记得点赞，欢迎关注我的头条号。