男方单位如何领取晚育津贴? 
2024-05-25 00:50:14
提问者: ?音尓?
各地提供的资料都差不多，请参考北京的领取方式领取。晚育津贴领取条件是：到达晚婚条件，并且为初育，晚婚就是：男满25周岁，女满23周岁；生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数生育津贴实质就相当于产假工资，除非你刚生完孩子就去上班，就可以领取生育津贴的同时领工资，还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的，必须是生孩子本月社保是正常缴费状态，且分娩之前连续缴满9个月，未连续缴满9个月，就分娩...谁知道长春生育津贴是多少？
2024-05-25 03:20:00
提问者: 新唯度旗下艺人杨光
生育津贴是按上一年度的平均工资(不知道是吉林省的还是自己单位的平均工资)给,正常产是4个月的,剖宫产是4个半月的,好像工资和生育津贴是两码事,工资是单位给的,生育津贴是保险公司给的.潍坊生育保险和生育津贴怎么报销
2024-05-25 20:16:32
提问者: MochenDance小天
以女性为例：报销生育报销必须交满生育报销一年才可办理生育津贴，拿结婚证，准生证。出生证、户口、手术记录还有当时生育报销部门给你的一张单子（我忘记叫什么名字了，就是在孩子出生前去领的一张表格，盖公司章）就可以，办理下来大约要一个月的时间，，我们这有个女的剖妇产，给报了八千多，，生育保险报销的钱是归个人还是单位?
2024-05-25 17:51:06
提问者: 求婚策划师Kiki
生育保险待遇主要有产前检查费用、生产费用、生育津贴、一次性营养费等，可能是你在产假期间，单位正常给你发工资，那生育津贴单位在领回后是可以不再发放的，但如果领回的生育津贴高于单位支付的工资，单位应将差额部分补发给职工个人。如果你在产假期间单位没有给你正常发放工资，他们要收回生育津贴费用肯定是不应该的，应如数发给职工个人。生育险单位不给交我自己交在工资里每月扣多少
2024-05-25 15:08:52
提问者: 大队长
生育保险的是单位给承担的跟工伤是一样的 如果单位不给缴纳个人缴纳的话 是缴纳你所在地的基数的0.8%关于生育保险及生育津贴的报销
2024-05-25 15:01:48
提问者: 亲爱的彭老师
这种情况很多，劳动法中只是提到只要生育前有6个月的连续保险缴费就可以享受，其他的并没有多说，单位是没有权利扣的，报销一般需要单位的经办人去办理，单位不给办就申请劳动仲裁吧新单位能查到原单位的社保缴费情况吗？
2024-05-25 23:46:41
提问者: PICK语音APP
去社保局自然可以查到，而且，如果你的新单位要为你买社保那么你提交上的社保转移资料上面会有显示的因单位原因导致生育津贴无法报销，公司承担多少？
2024-05-25 20:56:53
提问者: YG光谷莹莹
及申请劳仲裁公办教师生育津贴发放到单位，单位大多数不会发放给女职工本人，理由是产假期间，领了工资，这合法吗
2024-05-25 16:30:27
提问者: 大桃子
这是合法的。因为单位为职工交生育险，在职工生育期间，单位可以不发放工资和奖金，一切费用由社保支付。但是您的单位给您发了，所以有权利扣留这部分钱。生孩子的费用单位怎么报销
2024-05-25 06:31:09
提问者: 小汐姐姐
只要单位领导签字同意报销，就可以入账，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。