江苏省事业单位工资标准 
2024-05-17 21:22:59
提问者: 人民前线
这是2006年事业单位工改工资标准表：http://bbs.trm.cn/uploadfile/2006-8/**92136.gif根据不同的级别，不同的工龄，工资标准是不一样的。请问一下事业单位工资3500 到手有多少？
2024-05-17 12:08:41
提问者: R冉
首先事业单位3500的工资的话，那么到手之后的工资，在2800左右的，所以工资还是不错的！事业单位副高和正处哪个工资高
2024-05-17 12:08:34
提问者: 77.
展开全部事业单位副高和正处工资差不多一样。根据**[1993]85号文件中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”的规定精神，为使专业技术人员工资套改后与同等条件行政人员确定的职务、级别工资大体一致，按照上述的套改方法，提出专业技术职务比照同等条件人员确定职务、级别工资的标准为：1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正...请问:参公人员在事业单位公资如何发?工资发的绩效工资还是发的行政工资?
2024-05-17 06:06:49
提问者: DKM_马正太
参公事业单位的除工勤人员以外的工作人员，就是公务员，工资按照**标准发放，发的是行政工资。《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。绩效工资和奖金的区别，绩效工资一般占工资多少
2024-05-17 09:21:50
提问者: lone wolf
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。事业单位实行绩效工资，“绩效工资”是什么意思？
2024-05-17 02:55:43
提问者: C.
绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（merit pay)或与评估挂钩的工资（appra**al related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 绩效工资由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。事业单位不是有绩效工资吗
2024-05-17 21:22:58
提问者: D
建立科研事业单位工作人员绩效工资激励机制，是科研事业单位人事制度改革方面的重要内容，对留住人才、吸引人才，充分调动广大工作人员的工作积极性以及创新精神，造就优秀科研人才脱颖而出，增强科研事业单位的竞争力具有十分重要和深远的意义...公务员，事业单位退休工资每月多少钱
2024-05-17 13:05:56
提问者: 改个车商务车改装
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。公务员、事业单位职工养老保险制度已经改革，退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地...事业单位年度考核为不合格者绩效和奖励工资怎样分配
2024-05-17 15:46:30
提问者: 壮士高寒
事业单位年度考核为不合格者，年终奖取消。事业单位退休时工龄如何计算？
2024-05-17 11:43:16
提问者: Devin
退休工龄计算方法如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、**，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和**后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法是职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。