东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。
加班费调整如下：
1．工作日加班工资不能低于14.84元/小时;
2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时;
3．法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。
扩展资料
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但是，最低工资不包括：
1、延长工作时间的工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和**规定的劳动者福利待遇等。
劳动者由于本人原因（比如：旷工、事假等）造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，用人单位可以不支付未提供劳动期间的工资。
劳动者依法享受的年休假、婚假、产假、看护假等假期，用人单位应当视同其提供正常劳动，受最低工资标准保护。
参考资料：东莞市人力资源局-东莞市实施2018年最低工资标准解读
20210311
每月底薪5000,当月满勤,按规定给4个加班,月工资是多少钱 
2024-05-26 06:26:07
提问者: 钰帝
首先你先要告诉我你一月工作多少天，4个加班算多少小时，失算晚上加班还是周末加班，要不然条件不够根本就算不出来的东莞劳动局电话多少
2024-05-26 02:57:09
提问者: 杨正雄
现在已经没有劳动局了。合并到人力资源和社会保障局了。东莞那边现在叫东莞市人力资源局。有关于劳动父母的问题可以打劳动监察支队的电话：** 负责人：邓焕洪劳动监察支队职能：依法行使人力资源、劳动监督检查权,监督检查劳动和人事法律、法规执行情况;指导和监督镇街人力资源、劳动的监督检查工作;组织实施劳动监察的政策、制度和执法规范;依法受理举报投诉;组织查处有关劳动、人事重大案件;组织劳动执法大检查和年审;...东莞的普工工资还有加班费一般是多少?
2024-05-26 16:23:24
提问者: 耳东
看新闻说还会广东省的最低工资标准还会涨 \零八年说会涨个百分之十二吧.将是全国最高的一个省.\\你们算算吧反正不是770了劳动法每小时加班费是多少
2024-05-26 11:21:38
提问者: 讲真我可爱炸了
根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动法规定一个月的工时具体是多少？
2024-05-26 01:12:35
提问者: 山本情感课堂
**规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 **实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 ...以2050底薪按劳动法算加班费是多少钱一个小时?
2024-05-26 19:40:57
提问者: 桃子
以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时，工资计算方法：2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。扩展资料：对绝大多数劳动者来说，他们所从事的工作通常都是长期的，而另外一些...东莞蓝思科技底薪多少
2024-05-26 06:43:01
提问者: Goldfish Tears
你好，东莞蓝思科技底薪未1900-2200，请看如图所示。东莞蓝思科技基本底薪未1900-2200元劳动法规定一个月工作多少天
2024-05-26 16:32:44
提问者: ????❤️
按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。根据《劳动法》和**劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按如下规定方法计算工作时间和工资： 一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工...按1895底薪算，加班费是多少钱一个小时？
2024-05-26 01:58:40
提问者: 山本情感课堂
加班费分3种情况，标准是不同的。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 ...底薪是4000的话，我想知道如果按照劳动法算，平时加班费是多少钱一小时，双倍又
2024-05-26 13:04:54
提问者: 变设龙
工作日的延时工资是正常工资的1.5倍，周末加班工资是正常工资的2倍，法定节假日加班工资是正常工资的3倍工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。