劳动法规定旷工一天扣多少钱 
2024-05-17 21:11:24
提问者: 阿n孝
关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定，但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废止，关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定，即企业对违反劳动合同以及企业内部相关规定的员工可以进行经济扣减，但扣减金额最多不得超过该月工资20%，也不得再扣减后低于当地最低工资标准新劳动法中有没有关于工作餐收费问题的规定？
2024-05-17 22:52:23
提问者: 淮北小哥
呵呵。1、《劳动合同法》没有工作餐收费问题的规定。这是劳动法赋予公司的完善自身规章制度的权利和空间。2、工作餐有没有，该不该收费，不同企业可以有不同的做法。3、具体操作要看企业有没有相关规章制度。比如有的企业规定了提供工作餐，一餐的标准是10元，有大荤小荤大素小素，饭后还有水果酸奶等等；有的企业他就只有一荤一素，一餐的标准是5元；有的企业他不提供工作餐，只提供工作餐补贴，给钱你们自己去吃，等等做法...辞急工劳动法怎么规定？扣多少钱？
2024-05-17 20:55:20
提问者: F
按签订的劳动合同办理，一般来说，只要你提前三十天提出辞职，单位无权以离职为理由扣除你应得的工资薪酬劳动法规定东莞的底薪，加班费是多少？
2024-05-17 08:24:08
提问者: 蜕变
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1．工作日加班工资不能低于14.84元/小时;2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时;3．法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。扩展资料最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时...劳动法规定保洁工一个人一天打扫多少平方
2024-05-17 06:16:41
提问者: 空白 ゛
重庆巴南万达的保洁员一天扫一万多个平方 还要包括擦 拖 收运垃圾 我想问一下到底一个人一天能做到吗？楼屋32层加天顶加负一加负二电梯门口道 工作量本来就很大了 工人还天天挨骂 这么大的工作量不知有多少人能做干净请问劳动法有无规定计时工资是几钱一小时的？
2024-05-17 21:35:26
提问者: Jay Xu??
您好，您的这个问题在现在国内劳动法厉害没有明确的规定！因为各地的生活水平都不一样！劳动法仅对法定节假日和双休日的工资问题做了说明，应该按平常工资的两倍到三倍给付工资！各行业各地区有各行业地区的标准，不妨咨询一下当地劳动局！劳动局规定法加班一小时多少钱？
2024-05-17 12:20:54
提问者: 大绵羊?
首先每小时的工资与个人月薪基数有关。你的月薪基数除以21.75，再除以8就是你正常的时薪。小时工资不能低于当地最低时薪标准，（例如在上海，小时最低工资标准调整为17元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费用。2014.4.1开始）至于加班时薪：工作日额外的加班，按照1.5倍正常时薪计算；公休日加班，按照2倍正常时薪计算；法定节假日加班，按照3倍计算。新劳动法规定的加班费是多少钱一个钟
2024-05-17 16:26:36
提问者: 如葉
劳动法中对于加班费的规定如下 ：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正规单位旷工一天劳动法最多罚款多少？
2024-05-17 05:11:01
提问者: 张若曦❤️pb?
劳动法并没有规定旷工要扣罚款，公司无权处罚，这样做是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司多扣工资的话，多扣的天数工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。劳动法》第46条关于“工资分配应...**规定的标准的一个月工时是多少小时
2024-05-17 10:27:13
提问者: 娱乐小表妹
**规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 **实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。