具体的规定如下：
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（**令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
制度工作时间的计算
年工作日：
365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。
季工作日：
250天÷4季＝62.5天/季 。
月工作日：
250天÷12月＝20.83天/月 。
工作小时数的计算：
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
扩展资料：
所有的日薪及月薪换算，都应当以这个标准来计算。有些工厂企业以30天、26天或其他标准来换算成月薪、日薪，其实都是不标准的。
如果工厂给员工的基本工资是一样的，但如果分为日薪制与月薪制，在上班时间一样的情况下，到手的工资有可能不一样哦！举个例子：
张三与李四平均日薪都是100元/天，张三实行月薪制，则他的则标准月薪为2150元/月；李四为日薪制，那他的标准日薪就是100元/天.
假设张三、李四在4月份全勤(当月工作日为20天，法定有薪假期1天)，上班天数同为20天，都在4月5日清明节加班1天(8小时)，那么两人的工资为：
张三：4月份工资=2150元+100元×3=2450元，
李四：4月份工资=20天×100元/天+100元×3=2300元。
张三与李四的4月份工资差额为：
2450元-2300元=150元.
参考资料：
全国年节及纪念日放假办法百科
水电安装按劳动法工资有多少钱一天 
2024-05-21 23:53:11
提问者: MR•Right
基础装修中，无论是自装还是请装修公司装，水电部分都占去了最**重，因此，业主难免会在水电上多费点心思，自己装的话，会关心水电工人的工时费，请装修公司装，不仅关注工人工时费，还非常关心材料的好坏。装修水电工价格，以往可能采取按天计工资，而目前来讲，按平方计算居多，也就是按米来算。水电安装价格时多少呢?水电安装价格怎么算?如果以承包的形式完成，加钱方面也要看是否包工包料，材料的要求等等，所以，价格上较...每月底薪5000,当月满勤,按规定给4个加班,月工资是多少钱
2024-05-21 06:26:07
提问者: 钰帝
首先你先要告诉我你一月工作多少天，4个加班算多少小时，失算晚上加班还是周末加班，要不然条件不够根本就算不出来的劳动法2015农民工基本工资是多少钱一天或月
2024-05-21 15:43:17
提问者: 隔壁老王
在标准的工作时间内（也就是每周工作40小时）不低于你劳动所在地的最低标准工资。怎么算工资是多少钱一天
2024-05-21 12:18:36
提问者: 隔壁老王
这个就要看你的月薪是多少了，然后除以你每个月的上班天数就是你的日工资了，每个月的工作天数不一样，所以可能会有一些误差的。劳动法规定旷工一天扣多少钱
2024-05-21 18:42:08
提问者: 倔强
劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。根据劳动法规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中，我们还发现，不少...深圳劳动法规定辞急工要扣多少天的工资？
2024-05-21 23:32:41
提问者: 一亿五千万粉丝
这个没有明文规定，主要还是要看劳动合同里面的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动者提出解除合同的规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...帮我算下工资，低薪是1820，上了16天班，每天8小时，加班是3，5小时每天，
2024-05-21 00:20:15
提问者: 深度懒癌患者
是几月份我一个月1400工资一天挣多少钱啊？(数学不好不会算)
2024-05-21 04:19:22
提问者: 小小夏 VX??
2016年2月份工作14天(16－29）按广东东莞市劳动法该怎样计算工资？
2024-05-21 07:29:01
提问者: @好好?? ?
按照以下规定支付加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可...劳动法规定每个月工时是多少小时
2024-05-21 08:50:14
提问者: 宝贝農
1、制度工作时间的计算 根据《全国年节及纪念日放假办法》（**令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。