事业单位高级工的工资标准是多少？ 
2024-05-24 06:31:16
提问者: 马美焱
事业单位工勤岗位（编内）分为：普通工人和技术工人。技术工人分为五等：初级工（技术工五级）、中级工（技术工四级）、高级工（技术工**）、技师（技术工二级）和高级技师（技术工一级）。高级工也就是现在的技术工**应当享受副科级的**。现在，事业单位的工勤岗位很少，主要从事司机、打字员、计算机等后勤岗位，还有少量的环卫工人、园林工人、厨工等。县级以上级别的高级工不少，县级以下的高级工不多，有些事业单位的技...事业单位工资是多少钱?
2024-05-24 21:42:16
提问者: 净月潭
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外**也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。2016事业单位工资调整方案，2...山西为什么公务员办公人员有车补，事业单位人员
2024-05-24 03:05:52
提问者: 冲击波（互?粉）
现在正在进行改革，事业单位很快也就有了，正在进行公车改革，公务员有了车补就不能享受公车了。事业单位退休人员工资会少多少钱
2024-05-24 03:14:58
提问者: 苏小花的刘先生
建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；退休人员的**享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。事业单位绩效工资怎么算？
2024-05-24 01:19:17
提问者: ?
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位绩效工资是什么意思？
2024-05-24 02:26:10
提问者: 巴奴毛肚火锅
岗位的绩效工资制度，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度 ，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量。事业单位实行绩效工资，“绩效工资”是什么意思？
2024-05-24 03:25:58
提问者: C.
绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（merit pay)或与评估挂钩的工资（appra**al related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 绩效工资由四部份组成：基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。青岛公务员和事业编制刚转正的年轻人工资多少
2024-05-24 08:50:17
提问者: 妮妮
三四千，公务员实行**统一的职务与级别相结合的工资制度。**制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。**建立**的正常增长机制。的事业单位工资大概能拿多少
2024-05-24 08:45:19
提问者: 黄山松子
不同的城市不同的单位还有不同的职位，**都是有很大的差别的所以说，这个不是说有什么统一的规定的事业单位加班工资基数是怎么算得
2024-05-24 19:16:06
提问者: 郑州海宁皮革城
事业单位加班工资基数计算：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时.在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。