工作那么累，你为什么还不辞职？ 
2024-06-01 14:13:42
提问者: 鍾yi
对于我们刚毕业的大学生，对社会都有很多的期许，但是很多时候却也很无奈，每天朝九晚五，重复同样的工作，月底了领着同样的工资，似乎觉得就像一台机器一样的在不停运转。然而我们却还没有勇气辞职，因为害怕，害怕辞职了就真的成无业游民了，甚至连自己都养不活，面对种种压力和无奈，我们始终不敢去选择辞职，而是默默承受着，忍受着！租房合同违约金一般多少钱
2024-06-01 03:33:43
提问者: 我没有时间
展开全部随着房价攀升，房屋租赁市场也越发活跃。但在房屋租赁过程中，经常会发生中途退房的情况，这种情况是构成违约的，通常也是需要支付一定违约金的。关于租房的违约金。法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定，违约金的多少，一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。实践中，一年租房合同的违约金一般是一个月的房租，但也不能一概而论。当然，违约金的数额也不能过高。房屋租赁合同属于众多合同种类中的一种，...在**的朋友`进来``在`one2free签约了2年合同`现在想毁约
2024-06-01 08:16:15
提问者: 我不是孙悟空
只要提前30天通知用人单位，不需要承担任何赔偿。没有违约金可言。用人单位和员工签订的劳动合同还需要去劳动与社会保障部门备案吗?
2024-06-01 02:10:48
提问者: 光年映像
根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。二、 法条依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效签约5年的合同，如果工作一年，提出辞职，有违约金吗？
2024-06-01 18:22:53
提问者: RK
如果劳动者没有与用人单位签订专项技能培训合同，未享受用人单位出资的专项技能培训，劳动者合同期内辞职无违约金。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不...职工工作不满一年**保报销比例是多少℅
2024-06-01 16:41:13
提问者: 罗怼怼?
不会以缴费参保时间论，只会以参保人年龄划分。50岁以上参保人，住院报销比例略高。二手房交易，卖方违约，合同约定的单方违约需要赔付房价20%的违约金。**能赢吗？
2024-06-01 04:09:24
提问者: 我是很美味哟
二手房交易，卖方违约，合同约定的单方违约需要赔付房价20%的违约金。**肯定能赢。关于违约金《合同法》第一百一十四条规定， 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民**或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民**或者仲裁机构予以适当减少。当事...买期房交了定金后多久签合同啊?是竣工后交钱还是签合同就交啊?
2024-06-01 09:13:09
提问者: 王亮?天影教育?
不管是期房还是现房，都应该在交房前签订《房屋出售合同》或《房屋预售合同》。交钱的话应该在签订购房合同之前就应该交情的，具体的要看开发商的规定，一般房屋盖到一半就应该交纳房屋总房款的50%，如果是银行按揭的话就另当别论。劳动合同的违约金是多少
2024-06-01 09:08:14
提问者: 攸乐淇 派对设计
劳动合同的违约金，一定要符合劳动合同法规定，不然，劳动者要拒绝签订劳动合同，而且反映到就业局解决。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人...劳动合同的违约金是甲方说多少就多少吗
2024-06-01 09:08:14
提问者: 一纱
不是的，要根据新劳动法来约束的。 新劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位，除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。