一、公开招聘如果承诺有事业编制的话，你进去后也是事业编制。
二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员，这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的，把你榨干青春后就扔掉。
三、如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题，更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因。
四、如果招聘是合同工的话，有可能会和正式员工工资一样，但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是，合同工和劳务派遣是不一样的，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。
20210311
山西为什么公务员办公人员有车补，事业单位人员 
2024-05-19 03:05:52
提问者: 冲击波（互?粉）
现在正在进行改革，事业单位很快也就有了，正在进行公车改革，公务员有了车补就不能享受公车了。事业单位人员什么时候可以领到车补？
2024-05-19 19:54:08
提问者: 南通彭于晏丶
中央车改办2018年4月8日消息：事业单位公车改革6月底前全面完成。企、事业单位人员领车补的日子终于确定：剩下不到三个月，企业、事业人员就可以领车补了。公车补贴发放形式：1、参照公务员车补发放。事业单位最有可能的执行方式。即厅局级正职1**0元，厅局面级副职1560元；县处级正职1040元，县处级副职960元；乡科级正职650元，乡科级副职600元；科员办事员和工勤人员500元。2、按照湖北省试点...进**事业编找人需要花多少钱？待遇怎么样？还是**就没有事业编？如果直接进公务员能走后门吗？
2024-05-19 15:57:55
提问者: ?
**没有事业编。除了公务员编制之外，只有**，也就是临时工，没有**，也没有执法权，穿**但是没有警号，至于待遇么，你想临时工待遇能好得到哪儿去？何况还没有保障，万一上面有个什么新政策要整顿，说打发回家也就打发走了。走后门的话，也就是在面试阶段才有戏，笔试不要想了，这个难度大风险高，不是自家孩子，谁也不会去冒这个风险，哪怕你给的钱再多。进了面试之后，面试阶段动手脚还是有可能的，找对人且关系够铁的话...对事业单位编制内与编制外人员工资与福利规定，以及享有的**待遇不清楚。
2024-05-19 05:59:12
提问者: 张志明
事业单位正式编制待遇还是不错的，工作稳定，被称为银饭碗。甚至有的事业单位福利待遇和单位权利比公务员还要大。所谓的编外人员就是所谓的合同工零时工，没有任何提拔空间，不可能做领导，福利待遇差的很远，举个例子，我们单位去年我们年终奖，我是18000，而一个零时工就2000元，你说大不大？现在要去事业单位上班，花钱去！进去了是人事代理，还是正式事业编？详细点，谢谢了！
2024-05-19 12:44:25
提问者: 晴川
汗死！脑袋短路了吧 进去是正式的还是编外的在这问有什么用 要知道就去问找关系的那人 看你找关系是什么级别的 如果那小局长 小领导什么的想搞个正式工难 还要看你送钱送多少 如果是个三五万 估计就是编外了 正式工一般是十万左右 而且要很硬的关系新入职的事业单位有编制的（**疗卫生类）职工，总月薪大概是多少钱？
2024-05-19 00:21:47
提问者: 南
看你是在什么级别的单位，三甲，1w左右，镇上4.5千事业单位在编人员试用期有绩效工资吗
2024-05-19 08:20:35
提问者: 郑州海宁皮革城
事业单位见习期人员没有绩效工资，见习期通常属于学习和适应的时间段，用人单位在该期间通常是发放定额工资，动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民**提**讼。工资支付暂行规定：第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人...公务员 事业单位人员 结婚酒席不能超过多少桌
2024-05-19 04:06:00
提问者: 麦龙
目前没有明确规定，但是提高节俭，不提倡大操大办。以湖南省为例。湖南**、省监察厅下发了《关于党和**工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，于11月1日起开始执行，规定婚宴双方同时宴请最多不得超过30桌，对象是党的工作人员和**工作人员，并要求实行事前事后报告备案制。公务员事业单位加了多少工资
2024-05-19 08:36:20
提问者: 天生一副公鸭嗓
职务晋升会长工资，比如晋升为副科级（研究生享受副科级工资）涨100多，涨工龄工资（在职的人员考上公务员，只要之前的工作正常缴纳五险，工作时间算工龄，大学四年也算工龄），每年60元，每月5元，一般三年一涨，即没三年工资会每月多15元。津贴和补贴也是随着职务晋升的，职务不晋升，一般不调整，除非总体都调。现在有好消息，**改革，即使职务不晋升，干到退休，工资也会不断涨，最终能拿到副科以上甚至副处级工资。事业单位编制基本工资和绩效工资问题
2024-05-19 21:20:22
提问者: 梁静（小倔驴）
全额事业，就工资绩效都是财政发，福利看单位情况自己发。你说得情况不好讲，一般经过正规招聘都会发工资（暂时没发，以后也会补上），你换单位了情况特殊，老单位按理应该把工资补齐，不给你也没处去说。要是新单位工资啥的都按时发，也别计较以前的了。问问别人，应该不只你自己，要是别人也没发，你就不要做出头鸟，别人给了，没给你，你可去问问。呵呵，进编制没你以前想象的好吧！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。