公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗？ 
2024-05-22 19:39:25
提问者: 林圈圈meow
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务**，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常计算范围为：养老保险单位缴费费率为19%-20%，个人缴费费率为8%；**疗保险单位缴费比例为6%-10%，个人...美甲店员工工资怎么算
2024-05-22 15:10:15
提问者: 林转转?
其实现在行里有两种方法：第一种叫底薪加提成，普通美甲店根据所在地域不同底薪从500到4000不等，提成一般是服务收费的10%，比如做了一双手收费600元，提成是60元每月结算。另一种是分成计算法，这多对于有经验的专业技师，一般和店主达成的是无底薪，但是是对服务费对半分成，就是做了一双手收费600，店里和技师各300元，每周结算。现在美甲师挣钱越来越难，主要是现在美甲店效益都不太好，留不住客人，服务...国外a公司在**找了一家代理商b，那么b公司的员工可以自称是a公司的员工吗？
2024-05-22 09:15:40
提问者: 排骨教主
不可以，代理=授权，你见过哪个冬奥会专营店写着里边产品都是自己生产的吗？这个就跟品牌代理是一样的，你代理某个品牌，就说你是某个品牌公司的员工？这个很离谱对不对劳动法里规定公司罚员工工资最多多少钱
2024-05-22 02:31:08
提问者: 上上酒吧李超
1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。更多精彩内容请关注：h...在私募基金公司上班一个月工资多少？
2024-05-22 17:48:59
提问者: ??CHEN彦君?(君君姐)
这样的公司一般公司都是由底薪和提成组成，底薪一般都是3000-5000具体看是在哪些城市，提成根据公司规定健身私教工作室工资怎么样
2024-05-22 00:25:34
提问者: 国家退堂鼓一级表演家
也不错，跟健身房是一样的，就是挣提成钱。客源多，挣的就多了。广东宾宝股份有限公司拖工资怎么办
2024-05-22 09:15:53
提问者: 双鱼牛『冱』
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民**打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民**申请支付令，人民**应当依法发出支付令。...公司如何给员工办理生育金领取
2024-05-22 09:15:43
提问者: zZ
带齐所有资料到所在地社保生育岗办理。大体需要的是：生育服务证、结婚证、出院诊断证明、双方**、婴儿出生证、津贴申报表等（证件证明均需要原件与复印件）。我不知道你是哪里的，具体要求每个生育岗都会有说明，你去咨询即可。员工工资应该计入什么科目，员工工资是怎么计算的
2024-05-22 23:48:44
提问者: 邋遢鬼?
一、员工工资应通过应付职工薪酬科目核算。二、具体会计分录如下：1、计提员工工资时：借：管理费用-工资等（根据不同部门确定计入哪个科目） 贷：应付职工薪酬2、发放工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税等三、工资是员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报...创业公司ceo怎样定工资
2024-05-22 14:44:08
提问者: 我是阿拉婷
创业公司ceo怎样定工资？下面是5点建议：1、初创公司ceo理论上讲一年内不要拿工资。但是不能亏待你的左膀右臂。尤其是技术大拿。2、如果你想拿风投，也不要把自己工资开的太高。否则这帮风投也不是省油的灯，时不时的派个手下入驻你的公司盯着你。3、把自己工资定低点，还有利于“打压”副总的工资。4、工资定太高，税要交很多。5、工资定的太高，回家上交的也多。把一些收入放在提成部分，你家里人不知道的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。