参保职工在生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和**，到徽商银行花园街支行领取规定的生育津贴。在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。
拓展资料：
生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。
【生育津贴男方领取条件】
1、职工夫妻符合**计划生育政策；
2、职工夫妻符合**法定生育条件；
3、男职工配偶还未列入生育保险范围；
4、男职工配偶刚好是生育第一胎；
5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。
2018年关于生育津贴的规定
生育津贴是**补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者不可以相互代替。根据相关规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此，生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的，生育津贴和产假工资不可兼得。
由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此，部分企业为了降低成本，缴费基数往往会低于女职工本人工资，造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动，如果生育津贴低于月工资，实际上侵害了生育女职工的合法权益。
20210311
深圳生育津贴怎么领取 
2024-05-22 02:42:54
提问者: 虍牙妹?
领取时需要准备很多的资料，也会分为不同的场景，以下分为两个情形所需要准备的资料：情形一:1、深圳市生育保险津贴申请表;2、享受待遇人员的**明;3、**疗机构诊断证明;情形二:1、情形一所需资料;2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;3、职工就业期间的工资支付凭证;领取的流程为：符合生育津贴支付条件的，市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的，应自收到申请...无锡怎样领取生育金
2024-05-22 02:34:20
提问者: 龙毕
可以在小孩出生后5个月内报销，需要结婚证，准生证，小孩出生证（有可能要独生子女证）出院小节，住院费用清单但在你单位报销的话不能全额报销（大概是在女方处报销的一半）独生子女补贴一年能领多少钱？如何领取？
2024-05-22 14:41:04
提问者: biubiu是只猫
独生子女是国策，那么广州和哈尔滨应该一样。我是山西的，我从来没有领过一分钱的独生子女补助，我应该找谁呢？合肥社保生育津贴三个月大概能领多少
2024-05-22 11:53:59
提问者: 阿力猫
这个是根据你们公司的平均工资来的，平均工资多少就领多少，具体建议去当地社保部门咨询苏州生育津贴如何计算？
2024-05-22 23:37:43
提问者: 差不多先森?
一般女职工生育可凭生育保险领到两笔钱。
一笔是一次性的生育津贴，正常２５００块大洋，晚育（２４岁以后）３０００块大洋．
另一笔是生育补贴，俗称产假工资，就是放产假的时候领的．
产假正常是９０天，孕前１５天，孕后７５天．然后可以领取３个月的工资．
晚育是在孕后增加３０天，也就是可以领取４个月．难产再加１５天．苏州生育津贴如何计算？
2024-05-22 02:52:34
提问者: 即墨花间餐厅
一般女职工生育可凭生育保险领到两笔钱。一笔是一次性的生育津贴，正常２５００块大洋，晚育（２４岁以后）３０００块大洋．另一笔是生育补贴，俗称产假工资，就是放产假的时候领的．产假正常是９０天，孕前１５天，孕后７５天．然后可以领取３个月的工资．晚育是在孕后增加３０天，也就是可以领取４个月．难产再加１５天．月薪3000，生育津贴能领多少钱
2024-05-22 18:10:12
提问者: 我是二筒他妈
要看是否参加了生育保险，北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法
2024-05-22 04:14:59
提问者: zzz
1、领取津贴条件：生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。你的这种情况9个月后可以申领。2、现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数x3（3个月产假），如果是晚育的话，就是x4（晚育多一个月产假）3、缴费工资和缴费基数是一个意思，就是你上一年工资总额（未扣五险一金及个税的工资）的平均数。男女双方均有生育险，男方可以领津贴么？
2024-05-22 02:50:16
提问者: 一片粉嫩的羽毛
在生完bb后，男方可以领取10天的陪产假津贴。男方如何申领晚育津贴
2024-05-22 19:31:24
提问者: yyy11_
只办了一个男方北京户口有生育险，女方外埠无生育险，有《北京市生育服务证》，男方申领晚育津贴的。。。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。