什么是全勤奖？设立多少合适 
2024-05-28 06:11:38
提问者: LiuyuXin_小朋友?
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。全勤奖是什么意思？是工资构成的一部分吗？我们公司全勤奖属于工资构成的一部分，比方说工资3000吧，
2024-05-28 03:25:08
提问者: 李仲玺
1，合理。2，鉴于实际操作是如此，你不妨可以这么理解:公司的固定工资是2800，200属于各月度的奖金，当违反公司规章制度，该200将依规不得领取。3，公司也是出于管理的需要而设置该项目奖金，并不存在不当之处，或许你也可以这么认为，你的工资本来就只有2800，如果全勤了，才能取得200的奖金，这样的话你也许心理会有所平衡。4，依规执行，就能多得收入，这是管理者的举措也是目的，有利于公司的健康发展。什么是全勤奖？设立多少合适？
2024-05-28 01:45:53
提问者: 沈阳美食侦探
全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。可以每个月全勤500元（根据公司性质自己决定月全勤是多少），一月之内请假一天及以内不扣，迟到早退3次按一天算，累积请假满两天扣除50%，累积请假满3天扣除全部，这个在每个月工资中都能体现出来。全勤奖制度：当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者...月全勤奖多少比较合适？
2024-05-28 12:09:13
提问者: 全网最正经
个人认为，全勤奖要视岗位而定，不能一概而论。以结果为导向的岗位，不宜设全勤奖；而越是基层、对上班时间要求越高的岗位，应该设全勤奖。全勤奖作为对员工准时出勤的激励，金额可以不用太多，但可以按连续全勤的时间分段设定。例如将全勤奖设为月全勤奖、季全勤奖和年全勤奖：月全勤奖50元，随每月工资发放；季全勤奖200元，随绩效工资发放；年全勤奖1000元，随年终奖发放。 查看原帖>>创世全勤奖是自动发放的吗?
2024-05-28 14:17:20
提问者: 行走的航拍小哥
完成每个月的更新量之后，次月会自动发放，具体时间我忘了，你可以询问同组作者，但确实是自动发放。上班第一个月不满勤，工资应该怎么计算 单位规定每月4个公休，满勤为26天，实际出勤23天，每月工资1700
2024-05-28 19:09:33
提问者: Sunshine ?
单位规定每月只有4天休息是违法的。这样工作，实际上每月都在加班。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和**资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及...纵横中文网,起点中文网有全勤奖吗?分别是怎么算的？
2024-05-28 20:33:50
提问者: 旅行者 cium
都有纵横中文网：一、奖励标准：在每自然月内，签约作品每日（0：00~24：00）更新字数达到3000字以上，即可获得作品全勤奖。若每日更新字数达到5000字以上，可以获得高等全勤奖。若每日更新字数达到10000字以上，可以获得特等全勤奖（以纵横中文网统计字数为准，含3000字、5000字和10000字。）二、奖励内容：凡是符合奖励标准的作者，可以获得300元的稿费奖励；更新字数达5000字以上的再...本科生**奖学金该分配给谁的问题
2024-05-28 18:11:44
提问者: xixi
各个学校的奖学金是有规定的，一般会把各种成绩、奖状证书折成分数。最后谁的分数高，奖学金就是谁的。底薪1000加工龄奖100加满勤奖50应领多少钱
2024-05-28 20:56:55
提问者: 怪癖小姐?
1150酒店员工试用期一个月,满勤奖应该怎么算?
2024-05-28 03:41:53
提问者: 新疆犽叔
员工的满勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，应该根据单位的管理规定进行执行。一般单位规定：满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。