劳动法规定工龄工资多少一年 
2024-05-18 05:38:31
提问者: 密云大信家居
工龄工资由用人单位自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成部分，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等，属于企业自**。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照...厂里辞急工按劳动法要扣多少工资
2024-05-18 02:41:11
提问者: 大C王子和小云公主
厂里辞急工按劳动法要扣多少工资，按〈劳动合同法〉规定，没有急辞工的说法，如果用人单位同意急辞工的，扣除的工资不得超过20%。法律依据〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资...2015**劳动法基本工资是多少
2024-05-18 03:44:14
提问者: 偶尔爆炸的CC
1：劳动法没有规定基本工资。2：具体根据当地的经济发展水平和居民人均收入而定。3：详细咨询建议到当地人社局了解。工龄30年退休工资是多少?
2024-05-18 07:04:07
提问者: 我的奇妙男友
退休金计算方法及公式： a、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。 b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 c、以上两项a+b之和为每月领取额。底薪2030按劳动法计算，基本工资是多少怎么算的，还有我如果想加工资怎么加这里面，谢谢！
2024-05-18 15:51:31
提问者: ?
按劳动法规定，平日加班为1.5倍工资，计算方法如下：2030÷21.75÷8×加班小时数；周六周日加班为2倍工资，计算方法如下：2030÷21.75×2＝186.67；法定假日加班为3倍工资，计算方法如下：2030÷21.75×3＝280在沈阳企业工人40年工龄退休后工资多少
2024-05-18 11:43:25
提问者: 骨灰盒
大概二千八至三千左右多2年工龄涨多少工资
2024-05-18 06:22:30
提问者: 岑大强
一个要看上年度辽宁在职平均工资多少,而退休金调整看规定一年多少钱,两年零三个月算3年工龄厂里辞急工按劳动法要扣多少工资算合法
2024-05-18 23:32:58
提问者: 阿鹏
你好！只要劳动者付出了劳动，就有权取得相应的报酬，企业并不能无故扣除劳动者的工资，一般来说只要劳动者没有给公司造成损失的话，离职时只要提前三十天跟公司相关部门说明一下，办理好离职程序就可以的！公司与员工签订劳动合同，通常会约定一定的劳动期限。而签订劳动合同后，有些员工想要跳槽，或是因为个人的职业规划，劳动合同未到期向辞职。但是，因为劳动合同有期限约定，所以员工还可能承担一定的法律后果。实际中，劳动...工资计算方法 绩效怎么算
2024-05-18 09:59:43
提问者: 洋善芋
考全勤没有多大意义。以绩效工资和奖金的形式发放，通过细致的绩效管理，会获得更好的管理效果。绩效工资：与员工个人业绩表现直接关联，月度发放（及时兑现，保证有好的激励效果），建议绩效工资300-400（固定工资的15%-20%，太少缺乏激励性，太高员工可能会有不安全感），绩效系数范围：0.5-2.0（正激励为主，负激励为辅）。奖金：与组织整体绩效关联，可以按季度发放，建议奖金从净利润中支取，人均不...原来在事业单位工作，考上公务员后工龄、工龄工资计算的依据是什么？
2024-05-18 07:49:34
提问者: 种香菇的小提莫
根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄。在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。