深圳生育津贴怎么计算 
2024-05-14 11:52:54
提问者: 情感语录
深圳生育津贴是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。根据《广东省职工生育保险规定》第十五条 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用...2017年深圳市休产假工资怎么发，生育津贴和产假工资规定
2024-05-14 22:41:55
提问者: Kingboy
生育津贴低于本人工资标准的：工资按照每月实际工资的八成发。产后假工资：领生育津贴，生育津贴是**补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等，高出部分，不做扣除。为什么每个人的工资不一样，但是又基本上离不开一个固定的数字：休假期间工资按照病假发。哺乳假工资、产前15天休假工资。当然两者也不能同时享有，但基本上也应该相差不大。产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为准。产假期间工资究竟是如何计...护理假津贴单位说是发给单位个人没有
2024-05-14 23:34:29
提问者: 一只小阿由
护理假津贴和生育津贴是一个类型，是说满足条件的人在这个时候可以享受这个假期，假期里原则上就是发放这个津贴不发工资。你的情况是当时休假 了公司未扣你的工资，但如果你的工资低于护理假津贴，你是有权利要求补差额的。另外，关于独生子女的奖励是一直有的，《湖北省人口与计划生育条例》.发给《独生子女父母光荣证》，从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保...天津生育险津贴报销多少钱
2024-05-14 12:48:21
提问者: 行走的航拍小哥
尊敬的知道用户；您好！生育险不是按比例核报的，最高只报3700。就是在他规定可报的范围内都能报，不在范围内不报，基本上都是指的正常自然分娩，剖腹产的只报手术费用。需要垫付的，但结算很快。一般是这样的，住院前交住院押金、**保卡和生育险表格。费用从押金里先行扣除，出院后的一周后去生产**院结算费用就可以，剩余的押金连同核报的费用都能取回。生育津贴一般是24周岁以下报三个月，24周岁以上增加一个月，如...什么叫生育津贴，生育险，营养费
2024-05-14 00:50:29
提问者: えい?
一、生育津贴：**法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的**又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、...买生育津贴，请问生育津贴一般有多少钱
2024-05-14 21:04:33
提问者: ?
这个不一定的，要看当地具体政策生育津贴等于当地社保机构批准的产假时长乘以月计发标准。但是，目前各地以当事人的个人缴费基数为准、以当事人所在单位的平均缴费基数为准、以当事人所在地的社平工资为准等进行计算的情况都有。所以你们当地采取何种办法要看你们当地的具体政策的。生育津贴和护理假津贴是怎么回事儿
2024-05-14 00:53:39
提问者: 山东范二姐
生育津贴是给你的，护理津贴是给你老公的，由各自的单位到社保去报如果单位在你休产假的时候给了你工资，这个生育津贴就要看你们单位是怎么办，可以给你，也可以不给你生育津贴，即**、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资，由用人单位支付；参加生育保险后即为生育津贴，由生育保险基金支付。两者不重复享受。护理假津贴，即按《湖北省人口与计划生育条例...生育津贴基数怎么算？？
2024-05-14 04:32:36
提问者: 小呀么、小汤汤?
根据社保规定，生育津贴是指根据**法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。但在实际操作中，各地关于生育津贴计算方法又**了相关规定，信用管家建议，可向当地的社保局详细咨询。以深圳为例，比如一家企业有1000名职工，月工资总额为1000万元，每月缴...2017年深圳生育津贴怎么计算
2024-05-14 09:07:40
提问者: A浩然传媒
我生二个孩子，又怀孕流产能报不生育津贴，单位这么做是否合理？
2024-05-14 20:53:30
提问者: 霏祥
产假是必须全额发放薪水的，生育津贴是社保的事，跟你单位有啥关系。注意的是，全额的薪水只是只基本工资，不包括各种补助及岗位津贴之类的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。