找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？ 
2024-05-26 18:25:31
提问者: 未知
凭借我“深圳一流项目经理”的定位，我可以进不少好的公司，虽然我...还有一些人，因为种种原因，被公司淘汰，他们被动的早早下船，但获得重新扬帆、展开新人生旅程的机会。...找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-05-26 15:46:09
提问者: 未知
我老公被分到新分公司的时候38岁，被安排去爬塔安设备，...别笑，我一邻居45岁，以前在电厂给董事长开车，老领导退休，新领导找借口打发了他，他在家靠老婆养着，缺钱了**...80后奔四了，很多企业不要35岁以后的员工，那以后做什么？
2024-05-26 02:38:51
提问者: 未知
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...很多企业不要35岁以上的员工，奔四的人该怎么办？
2024-05-26 09:06:58
提问者: 未知
等死呗，80后人生中最美好和值钱的岁月与高房价，货币贬值，金融**等优秀产业重叠，到了40就等死呗，如果侥幸苟延残喘了25年，那恭喜你，你可以领几年退休金了找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？
2024-05-26 16:22:53
提问者: 未知
别笑，我一邻居45岁，以前在电厂给董事长开车，老领导...那时我恰好在一家港企干得不顺心，于是接受降薪跳到一家国企，说来公司也算大名鼎鼎，几年前上市了叫“中科曙光”，我...程序员35岁后都干什么去了？
2024-05-26 09:38:55
提问者: 未知
35岁后的程序猿也是不错滴。而且还有程序员在做一定时间之后，工资增长水平会减缓。比如说，...前几年就看到过类似的提问“程序员不超过35岁，以后干嘛”“程序员是青春饭”。...一些人说35岁之后再找工作就没有人要了，那他们都做什么去了呢？怎样提前做好规划？
2024-05-26 14:40:54
提问者: 未知
35岁以后不好找工作也要看行业和工作性质，还有自身素质，比如以体力劳动为主的工作 肯定是年龄越大，身体个方面也会逐步下滑，所以以体力劳动为主的工作还是要早做规划，比如转行做一些脑力劳动，自己开个不需要投资太多的小店等等，都可以维持生活，但是如果以脑力劳动为主的工作内容我认为只要自己技术能力和业务水平到位，或是打到一定水平，只要你能发挥出年轻人无法贡献的价值，年龄就不是问题，谢谢35岁了，客服。再去找这个岗位都不要35岁的，请问何去何从？
2024-05-26 06:25:53
提问者: 未知
我说下很多公司，为啥都不愿意要35岁的员工。说下我的自己的看法：35岁是职场人的黄金分割线，更是很多职场人难以跨越的一条鸿沟。很多公司都愿意招些年轻的，有活力的，首先35岁一般都是有家庭的人，35岁以后，女性的重心更加偏重于家庭，家里有个什么事又得耽误工作的事情，而对工作的注意力会相对应的减少。同时，年纪大的员工除了工作经验以外，创造力和活力减少，不利于公司的文化氛围，而且，最重要的是，招聘老员工...一些人说35岁之后再找工作就没有人要了，那他们都做什么去了呢？怎样提前做好规划？
2024-05-26 11:16:57
提问者: 未知
说“35岁之后再找工作就没有人要了”这句话显得有失偏颇，35岁后确实存在部份人再找工作时显得困难，但这并不能说明整体就是这样的现象。据我的了解，很多在35岁以后，工作发展越来越好，事业发展再创辉煌的人多的是。而为什么会出现一些人在35岁之后就无法就业了呢？其实这不能怪别人，只能怪自己没有提升自己的工作能力，提升自己的专业水平，导致自己原从事的工作可替代性太强，在职场没有自己的价值与竞争力。为此我结...35岁以上的男人没技术，可以转行做什么？
2024-05-26 20:42:43
提问者: 未知
35岁以上没有文化和技术的，在现实生e68a8462616964757a686964616f31333433656662活中，街头抓来一大把，在你我身边，也不缺乏这样的男人，那么，他们除了当保安、摆地摊、送外卖和当快递员外，还在干什么？还能干什么？我结合身边一些认识的案例，罗列一下，大概有以下几种： 1、自己创业。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。