企业对招聘员工的基本素质有哪些要求？ 
2024-05-25 20:36:35
提问者: 未知
要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在...企业向职员工收取风险抵押金是否合法？
2024-05-25 10:49:13
提问者: 未知
收取风险抵押金不合法。劳动合同法第9条有明确规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 纵横法律网 刘明明律师公司强制员工周末加班不得请假合法吗？
2024-05-25 13:13:21
提问者: 未知
1、公司强制员工周末加班2113不得请假是不5261合法的，劳动法规定不得强迫4102员工加班的。2、《劳动法》第1653四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...企业急招员工，涨薪仍招不到人
2024-05-25 00:26:11
提问者: 未知
为了能在短期内招到工人，有的企业以涨薪来增加吸引力。记者昨天从本市闵行、浦东、嘉定等主要外劳力市场获悉，由于企业订单增加或恢复生产等原因，导致本市部分行业外劳力用工出现报复性反弹，...企业收取新员工入职岗前培训费合法吗？
2024-05-25 17:10:44
提问者: 未知
不合法。公须自行承担费用。《劳动法》第六十八条规“用人单位建立职业培训制度，按照**规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。”《职业教育法》第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由**有关部门会同****门或者由省、自治区、直辖市人民**依法规定。”即对你们进行必要的职业培训、教育，是公司的法定义务，且其必须无条件...上海零猫企业管理合伙企业(有限合伙)招聘信息,上海零猫企业管理合伙企业(有限合伙)怎么样？
2024-05-25 21:45:46
提问者: 未知
钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。公司简介： 上海零猫企业管理合伙企业(有限合伙)成立于2016-04-11,注册资本**,法定代表人是李晓新,公司地址是上海市黄浦区北京东路666号c区6楼...企业改制不开职工大会合法吗
2024-05-25 20:18:38
提问者: 未知
两个方案必须经职工(代表)大会，前者要审议、后者要采取...2、股东在股东会或者股东大会上进行表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会...企业为了规避风险，不与员工签署劳动合同，反而和员工签署合伙人合同。这样企业既可以规避相应的用工责任这样的行为合法吗？
2024-05-25 20:58:00
提问者: 未知
是不合法的。也不能规避风险。如何招聘到最合适的员工
2024-05-25 06:47:52
提问者: 未知
人力资源管理中，第一项关键工作即是招聘和甄选到最适合企业的员工。但在实际招聘工作中，经常会遇到三个看似无关紧要，但对企业的招聘质量有着巨大影响的问题： 1.与企业的战略和人力资源规划脱节企业在招聘实践中，最容易出现的问题就是，人员需求为当前紧急事件所驱动，而非根据公司的战略要求，在有前瞻性的人力资源规划的基础上，对人员进行适时的招聘与配置。最常见的情景是——当某项工作临时性地感到人手不够了，就立刻...企业招聘已退休的员工犯法吗?
2024-05-25 15:05:19
提问者: 未知
法律没有禁止企业招聘已退休62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431353839的人员务工，因此，不违法。由于已经退休，所以，退休人员与企业之间不存在劳动关系，双方之间为雇佣关系，企业不需要给退休员工交社保；并且，客观也无法给退休职工交社保，社保也不会受理。扩展资料： 退休人员...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。