公司不给员工缴纳基本养老保险,员工应该怎么办 
2024-05-05 08:13:14
提问者: 未知
用人单位需要在劳动者入职一个月内购买社会保险，而用人单位不交纳社会保险的情形非常普遍，那么公司不给员工缴纳基本养老保险，员工应该怎么办?下面由华律网小编为读者...公司给员工缴纳社会保险，员工辞职后怎么办
2024-05-05 16:29:57
提问者: 未知
1、社会保险是**强制性要求购买的一种保险，**发展...**工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关...单位如何给员工缴纳社保?
2024-05-05 09:21:05
提问者: 未知
公司给员工办理社保流程：一、金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员**复印件3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）二、提交材料：1、员工需要提供本人**复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员...新员工入职，公司多久给员工缴纳社保？？是否是强制性的
2024-05-05 13:31:31
提问者: 未知
公司应该在新员工入职三十日内办理社保登记，这是社会保险法明文规定的企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
2024-05-05 19:12:40
提问者: 未知
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，会保险法》第八十四条规1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。公司给员工上保险，员工应该提供哪些资料
2024-05-05 10:56:47
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好，社会保险主要有养老、医疗、工伤、失业、生育。商业保险的品种就很多了：比如意外、健康、投资、财产险等等。社保是最基本的保障，保障人群广，保障额度低。而商业保险是可以自由选择的产品、保额等。在拥有社保的同时，是很有必要购买商业保险...法律规定,员工入职当月和离职当月都应该缴纳社保吗
2024-05-05 02:06:09
提问者: 未知
员工在职一天就2113应该给员工缴5261纳当月社保。《社会保险法》第58条规4102定：用人单位1653应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险？
2024-05-05 14:48:29
提问者: 未知
公务员事业编制人员应不应该缴纳养老保险？缴纳养老保险和企业并轨，但是退休工资却没有并轨，非弄...这是经济社会发展的需要，是体现社会公平的需要，是党和**的大政方针。...我给自己员工要上保险！员工的工资为3000元！单位应该缴纳保
2024-05-05 23:09:16
提问者: 未知
员工的工资为3000元！单位应该缴纳保险费多少钱呢 mobile_wenba_128005123(天津)在 2015-11-17 23:09:48 提问 相关问答 共24个回答 最新回复 ...上社保，还是商保 ...劳务派遣是应该给员工交那保险的吗？如果没有给员工缴纳保险，算不算违法？
2024-05-05 09:07:54
提问者: 未知
员工与企业建立了劳动关系后，用人单位就要为员工缴纳社保，这个是法律规定。劳务派遣工也不例外。那么就有如下两个问题： 1、劳务派遣工的社保由谁买?其实谁为劳务工缴纳社保是可以由企业与劳务公司双方协商的，但是无论如何协商都要有一方为劳务派遣工缴纳社保。如果说按照规定，派遣人员是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。