营销人员考核管理办法2017修订版 
2024-05-26 11:12:18
提问者: 未知
**股份有限公司上海地区营业部渠道营销人员薪酬管理办法（修订版）为规范营业部渠道营销人员的行为，有效控制业务风险，促进营业部经纪业务增长，根据《**股份有限公司营销人员管理办法（暂行）》特制定本办法。上海地区营业部营销人员均与公司签订了正式的营销人员劳动合同。一、渠道营销团队的组建（一）渠道营销人员的招聘渠道营销人员招聘由营业部公开招聘，采用面试、笔试相结合的方式进行。所有应聘人员一经录用，须提交...企业经营指标考核办法
2024-05-26 06:21:59
提问者: 未知
营销、收账指标参与综合考核 五、存货周转率 用于反映企业购、产、销诸环节存货占用情况，促进企业减少存货资金占用 指标计算公式 产品销售成本 存货周转率＝－平均存货...银行大堂经理考核办法，江湖救济，多谢
2024-05-26 09:02:20
提问者: 未知
1,必要了解你服务的这家银行网点的全部业务知识,虽然难了点,但必须做到全面了解;在某种程度上,你甚至要比前台的工作人员要了解的更多2,引导客户办理业务,处理一些突发事件,我想你在<岗位责任>上已经有所了解了,就不多说了3,至于具体考核办法,每个银行都没有一个量的限定,大堂经理没有业务量这是一定的了,只能从客服满意度方面考核希望对你有所帮助吧集团公司绩效考核管理办法(okr)
2024-05-26 09:07:29
提问者: 未知
绩效考核管理办法一、目的为激励集团员工好的服务于集团，调动员工积极性，秉承业绩创造价值回馈原则，特制定本绩效考核管理办法。同时，绩效考核结果，将作为人员晋职调薪及淘汰依据。二、适用范围方氏集团所有在职员工。3、考核模式各部门根据集团业务规划，制定关键考核指标及考核标准。人力资源中心以固定周期对各部门绩效成果进行考核，核算考核结果。1.考核周期为月度考核，阶段性考核成绩取平均值。2.员工考核为个人考...急需银行业务量考核办法
2024-05-26 07:28:47
提问者: 未知
前台？核心就是根据办理业务时间及复杂程度量化流水，根据交易码统计流水量，根据每个人的流水量确定个人业务量，然后将个人业务量与网点人均业务量，及全分支行比较，最终确定绩效。银行柜台业务量考核办法
2024-05-26 04:04:19
提问者: 未知
提高柜员积极性的业务量考核办法。三是对柜员继续实行业务量考核。业务量考核在我们衢江联社实行二年多来,业务量考核.经济的发展、地域间横向联系的加强,要求信用社在经营...银行存款考核办法
2024-05-26 07:19:08
提问者: 未知
1、用二个指标进行考核，存款的月末余额与月平均存款余额。2、存款指标与月度奖励挂靠。3、个人指标与部门指标同时考核，防止同事之间不正当竞争。保险中介公**核办法
2024-05-26 18:15:19
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险中介公**核办法 答：是需要考保险经纪人从业资格证书的...求详细的绩效考核办法
2024-05-26 20:30:12
提问者: 未知
绩效考核可以说是人力资源管理中最和新的制度。绩效考核的目标是做到：多劳多得，优劳优得。调动起大家的积极性。公平。方法就是在工作的每个项目上给予权重，权重将是事情重要性的体现。由此算出每个人的奖金是多少。而权重不是靠感觉来的。是要靠很多因素来的，比如做这件事情耗费的时间，风险度，对人员的压力程度等等 等等。这个事很耗费事件的。希望对你有用！中建项目管理考核办法
2024-05-26 13:00:19
提问者: 未知
建筑项目管理考核办法1目的为落国建筑《项目管理》有关规定，强化项目管防范风险，提高项目效益。2适用范围中建股份所属各层级企业项目管理能力考核及各级企业所属项目部管理绩效的考核。3相关文件**建筑《项目管理手册》；中建股份其它有关项目管理的文件或规定，各级企业质量体系、安全及职业健康管理体系、环保管理体系文件。4项目管理考核4.1考核工作组织4.1.1集团总部对所属二级法人企业或派出机构的项目管理能...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。