职工辞职后社会养老保险，怎么办？ 
2024-05-24 13:58:39
提问者: 未知
1、当事人再就业后，应带上本人的有效**、户口本(居住证)、社保卡、劳动合同解除书、新用人单位的劳动合同、符合要求的照片等证件及资料；2、去原用人单位及新用人单位所在地的社保部门办理社保关系转接，并根据工作人员的提示办理相关手续；3、根据我国《社会保险法》第19条的规定：个人跨统筹...员工离职后，公司要给员工交社保吗？
2024-05-24 13:38:05
提问者: 未知
相关的限定如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照**限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）...知识 164812人阅读 ...员工辞职后，生育保险怎么领取？
2024-05-24 13:24:24
提问者: 未知
生育保险不受理个人申请办理。职工未就业配偶按照**规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《生育保险》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照**规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育险需要将资料交于人事部门，由人事部门帮忙递交才能申领的...新入职员工如何缴纳社保？
2024-05-24 14:59:11
提问者: 未知
新员工入职办理2113社保。首5261先要给新员工办理4102入职合同，到劳动局办1653理合同备案，填写《新参保内员工登记基容础信息采集表》盖公司章，然后带着此员工的**原件及复印件，劳动合同备案件的原件及复印件，到当地的劳动和社会保障局办理即可。社保缴费： 社保缴费是指参加各类社保...如果餐饮企业没有给员工缴纳社保费用，会有什么后果？
2024-05-24 22:47:22
提问者: 未知
当然从明年起社保缴费方式将改为由税务位部门征收，核定了用工情况后计算出本单位该上交的社保费总额可直接从其开户行扣缴，这...只要你有请员工，就必须为员工缴纳社会保险 ...人员流动性大的企业，应该怎么为员工缴纳社会保险？
2024-05-24 02:36:25
提问者: 未知
主要有寿险、意外险、医疗保险、重疾险等。在建立了基础...对于人员流动性大的问题，我建议您可以选择购买团体意外险，当然，团体险是按照**别工种来定价的，最高六类。...企业四年零五个月未给员工缴纳社保，该怎么办？
2024-05-24 05:16:57
提问者: 未知
可以到社保局投诉，主张补缴。买过新智诚b后有员工辞职了保险怎么办？新进的员工保险又怎么办?
2024-05-24 12:55:28
提问者: 未知
您好：辞职了可以把剩余的保费退回来，新加的员工可以不进去，找你的业务员就可以帮你解决这些问题。2013-08-02 16:35:57 向ta提问 qq咨询 陆兴 苏州 太平洋人寿 可以到...人员流动性大的企业，应该怎么为员工缴纳社会保险？
2024-05-24 04:52:49
提问者: 未知
单位规定入职一年后缴纳三险，两年缴纳五险，这样是不合法的，但是公司性质决定了人员流动率会特别大，应该怎样才能规避保险风险呢？...**层面如此大篇幅强调保险业发展，...小饭店需要给员工缴纳社保吗
2024-05-24 21:55:28
提问者: 未知
小饭店需要给员工缴纳社保吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。