企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些？ 
2024-05-31 02:08:58
提问者: 未知
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、**建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利；3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险...事业单位工作人员的社会保险是按怎样的比例缴纳的？
2024-05-31 10:35:35
提问者: 未知
1、养老保险 缴费比2113例：单位526120%，个人8%。2、医疗保险 以北京市为例4102，医疗保险缴费比例（最低数为1653上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%3元。3、失业保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育...企业员工社会保险缴费多少怎么算？
2024-05-31 11:40:22
提问者: 未知
缴费额=缴费基数*缴费比例。社会保险的缴费比例如下：养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；失业保险：单位按缴费基数的2%...国有企业应该给外聘员工缴纳社保吗?
2024-05-31 12:07:50
提问者: 未知
外聘人员应该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，但是应该由外聘企业缴纳，国有企业买单。只要在单位正规工作，就该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，如果有外派单位，那要看现在的国有企业和你单位的合同是如何规定的。但肯定是要交保险的，只是有国有单位交还是...非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗
2024-05-31 08:09:11
提问者: 未知
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。社会保险 从事非全...2017-05-03 ...如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任吗？
2024-05-31 11:18:41
提问者: 未知
如果员愿意缴纳社会保险企业担责任。 为劳动纳社会保险是用位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。 对企业来说，碰到不愿缴纳社会保险的员工，或者干脆不要，或者晓之以理，说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法，在法律上并不可行。 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。 ...劳动法社保缴纳规定,如果企业未给员工缴纳社保会有什么处罚？
2024-05-31 09:40:58
提问者: 未知
责令用人单位改正或者罚2113款。根据《社5261会保4102险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政1653部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款...在沪建筑施工企业外来人员综合保险应该由谁承担缴纳？
2024-05-31 04:19:32
提问者: 未知
这种保险是为施工方的具体施工人员投保的综合责任保险，必须有人员的**明及相关岗位证明，我想应该只有雇主有这个义务。你们是工程招标方，对于施工方的人员开支及聘用应该是无权干涉的。企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
2024-05-31 02:37:07
提问者: 未知
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，会保险法》第八十四条规1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业缴纳社会保险费人员增加表怎么填？
2024-05-31 14:31:45
提问者: 未知
企业缴纳社会保险费人员增加表的填写应当包括：单位组织人员的变动情况、缴纳社会保险人员的基本信息、缴费的工资基数等。根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当自...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。