3200的工资，扣了五险一金，拿到手的大概是多少钱呢？ 
2024-05-26 06:59:59
提问者: 未知
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%； 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%； 失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%； 工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自...我工资1600 保险应该扣多少啊？（五险一金）
2024-05-26 04:04:07
提问者: 未知
月工资1600元，五险一金个人大约应缴256元。按照现行法律法规规定，职工个人应当承担的五险一金约为16%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因地区规定...2014上海工资4200税后能剩多少，具体的五险一金能扣多少？谢谢了
2024-05-26 19:57:34
提问者: 未知
4200税后为3444元。2014年上海五险一金个人缴纳比例为：养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%，另外生育和工伤保险只有单位缴纳，个人不缴纳。所以养老保险个人缴纳费用：4200*8%336元 医疗保险个人缴纳费用：4200*2%84元 失业保险个人缴纳费用：...月薪八千扣过五险和个人所得税之后剩多少
2024-05-26 16:39:51
提问者: 未知
税后净得为6889.00元。假如月薪八千，2015年之后的社会保险个人纳税比例是10.5%，个人要支付840元的社会保险，每个月要扣去261元个人所得税，计算之后，税后净得6889元。扩展资料： 加班费应并入工薪收入依法征税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次...我税前工资五千，扣除五险一金，个税后能拿到多少
2024-05-26 16:43:36
提问者: 未知
一是20%扣五险一金。4600-920=3680。再扣120元左右个人所得税。3680-120=3560。个别单究的话公积金能多扣4%，就是按12%扣。正常是8%），那么，你还得再少拿180块钱，到手3500左右吧。9月1日之后就不用缴这么个人所得税50左右吧。要是按12%扣公积金的话，也许你就不用缴个人所得税了。三千工资，交完五险一金剩多少
2024-05-26 09:43:33
提问者: 未知
大约能剩bai2200左右，因为个人需du缴纳的五险一zhi金约占工资总额25-30％；（dao单位缴纳约30-40％）。关于专养老保险、失业保险和属医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，...在上海10000块的工资，扣掉个税和五险一金，还剩多少
2024-05-26 13:55:10
提问者: 未知
剩下工资为7940元。按《个人所得税法》和**《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税...工资五万扣多少税
2024-05-26 14:45:26
提问者: 未知
税前工资：50000元，你应交个人所得税：11195元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度...工资是先扣税还是先扣五险一金
2024-05-26 18:55:36
提问者: 未知
先扣五险一金的，如果扣除后，个人还有符合税法规定的专项扣除，比如继续教育、子女教育、父母赡养、首套房贷等情况的（符合条件的专项扣除要先递交资料，一般是填写后交给单位财务或人事，递交给税务部门），再扣除专项后，仍超过5000元的（年度超过6万）才按规定交个税每月开工资9000,那么问一问工资九千扣完税和五险剩多少呢？
2024-05-26 21:32:12
提问者: 未知
五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金：单位和个人都是工资的12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。