请问税前8000元工资标准，扣完五险一金和个税，工资拿到手还能有多少钱？ 
2024-05-10 21:59:14
提问者: 未知
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=x，x再按照个税规定的公式计算...2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）.月薪6000扣除五险一金和个人所得税，我能拿到的实际工资多少啊？
2024-05-10 06:36:59
提问者: 未知
社会保险费个人承担：农口职工604元（6000×10%+4元），非农业户口职工为664元（6000×11%+4元 住房公积金个人承担720元（6000×12%） 应纳税所得额：农业户口1176元（6000-604-720-3500）；非农业户口1116元（6000-664-720-3500）。 个人所得税：农业户口职工为35.28元（1176×3%）；非农业户口职工为33.48元（1116×...公司提供五险一金，税前4500，税后大约多少
2024-05-10 06:31:14
提问者: 未知
目前个税的起征点抄为3500，工资税前4500。五险一金按正常比例缴纳：个人交养老保险8%,医疗2%,失业0.2%，公积金12%，缴纳袭的五险一金总额为：4500*（8%2%0.2%12%）=999元。扣除五险一金后，税前工资为：4500-999=3501元，基本不需要缴纳个税，所以个税的缴纳需要看你五险一金个人缴纳的金额...月工资4500元，扣去五险一金和个人所得税后还有多少钱?
2024-05-10 23:50:00
提问者: 未知
养老8%，医疗2%失业1%工伤0.5%生育0.6% 住房是你提供的12%计税工资=4500*（1-0.08-0.02-0.01-0.005-.006-0.12）=3415.5个人所得税=（3415.5-2000）*10%-25=116.55税后工资=3415.5-116.55=3298.955000的话税后工资是3640.5如果北京税前工资是15000,扣完税和五险一金还剩多少?哪位知道啊?
2024-05-10 21:23:19
提问者: 未知
缴费基数是15000，需要支出8%的养老金1200元、2%的医疗保险300元、0.5%的失业保险75元、7%的住房公积金985元，支出共计2560元扣除三险一金后月薪12440元，然后再扣除个人所得税1233元，最后到手净收入为11207元。扩展资料： 2019新个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： ...2015在北京，税前工资5000，交完五险一金和个税，能拿到多少？
2024-05-10 00:21:52
提问者: 未知
5000的工资，需要缴纳一金的为：390元，缴税：11.7。所以税后工资为：3878.3。不过个前提，就是公司是按照你的5000元给你上五险一金的。比如：住房公积金是工资的12%，所以你交600，公司同样给你交600。但是若公司给你按照2000元上五险一金的话，就是你交240，公司给你交240.所以你看起来每个月的工资到手多了，可是实际上你吃亏了。买五险一金，税前4500，那实际到手工资有多少
2024-05-10 17:29:55
提问者: 未知
实际到手工资为3465元。1.个人缴纳8％的养老保险4500*8%360元。2.个人缴纳2％的医疗保险4500*2%90元。3.个人缴纳1％的失业保险4500*1%45元。4.个人缴纳12％的住房公积金...税前工资16000，都按**五险一金交，完税后拿到手多少？
2024-05-10 20:32:10
提问者: 未知
一、月工资16000元，扣除“五险一金”、个人所得税后，每月实际到手工资16000-1280-320-160-1920-732=11588元。具体扣除项如下：个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算
2024-05-10 18:14:42
提问者: 未知
个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额...本人工资9500，扣完税和社保（五险一金）后我能拿到多少。
2024-05-10 06:37:38
提问者: 未知
你这边能计算的是多少税，社保扣的钱你要先问一问公司是按多少钱资给你交的，因为不是你开9500公司就会按9500的工资给你交保险，很大程度上是按两三千交的，或者是你所在地区的平均工资交，问清楚后你可以按：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）来进行计算特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。