青岛三利集团的企业文化

WSFilmSTudio-小武 2024-05-14 17:41:16
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有人以5年老员工身份为三利证我也想以一个校招进入三工龄近十年的老员最终无奈离职的身份,来跟你说说我对三利的评价。。。。。。。第一:所谓的思想教育与开会,就是变相的**,从来不是讨论工作办法,不是讨论如何提升员工技能,只是一味搞董事长个人崇拜,以此让你以为世上三利独好,画饼充饥,实际却让你脱离现实,与现实生活格格不入。第二:福利待遇,福利待遇算得上在企业里面还不错,但实际员工的收入却远低于社会同等水平,说白了,付出与收获不对等,而且多数福利待遇你要自己花钱再享受,实际上也是自己为自己的福利待遇买单。不交五险一金,要交社保还要自己写申请,逐级签批?严重违反劳动法。看似现在在公司享受的日常福利还不错,一旦你离职了,不管2什么原因,公司会给你核算出几十万的费用,让你签字,否则你没有办法正常拿到离职证明,也就为此三利的劳动仲裁才会那么多。第三:15年劳动合同这个不违法,两万块钱却是违反劳动法的,但你问到为什么违法还一如既往的收,我只能说强龙压不住地头蛇,三利在城阳算得上实力不错的公司,董事长也有**关系,说白了企业给**交税,只要不搞出什么大事件,人命关天,**也是睁一只眼闭一只眼。而且三利有各式各样的打法律擦边球的关系,离职后销售提成不给你兑付,高管犯了错要真金白银的给公司去银行打十几万甚至上百万的借条,前几年还利用保安囚禁工作出了问题的高层。。。。。这种毫无人性的管理,在三利比比皆是。第四:公司裙带关系非常严重,打着不搞家族企业的旗帜,实际公司都是裙带关系,三利的所有高层都是有裙带关系的,剪不清,理不清的错综复杂,有可能你一句话被保洁听到了,第二天你就被约谈话了。 20210311
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