对业务员的考勤管理谁有好办** 
2024-05-11 15:42:02
提问者: 未知
我们保险公司用的是指**机，没有办法代替打卡的！而且成本不高，900左右，占用的地方也不大，有普通坐机电话一半大小！使用也不错，和某一个电脑相连接！上面能清楚的...人事制度-员工社会保险管理规定
2024-05-11 04:57:14
提问者: 未知
1目的为规范公司社会保险管理，维护员工合法权益，增强员工工作积极性，保障员工基本生活，根据有关法律法规，并结合公司实际，特制定本规定。2适用范围2.1公司全体正式员工；2.2已在其它单位参保的员工可不参加社会保险，但需提供相关证明。3职责3.1人力资源部：负责员工社会保险关系管理的日常工作。3.2参保员工：入职转正后开始参加社会保险，转正时须及时向人力资源部提供本人**复印件及中行卡**以便办理参...员工借款管理制度
2024-05-11 10:52:31
提问者: 未知
第一节 总则第1条 目的为规范公司借款管理，明确借款申请、使用、核销操作流程，提高公司资金使用效率，特制定本制度。第2条 适用范围本制度适用于公司、各职能部门、事业部和区域公司。第3条 定义员工借款：指因公司经营业务需要的临时性借款，主要用于零星、紧急或专门用途的费用开支，主要包括：（一）差旅费借款；（二）招待费借款；（三）行政备用金；（四）突发事件借款；（五）其他因公业务临时性借款。本制度不包括...联想笔记本电脑的管理员密码忘记了怎么办？
2024-05-11 11:50:37
提问者: 未知
方法一 在开机时，按下f8进入”带命令提示符的安全”模式 输入”net user+用户名+123456/add”可把某用户的密码强行设置为”123456″ 方法二 如用户忘记登入密码可按下列方法解决 1.在计算机启动时按〔f8〕及选〔safe mode with command prompt〕 2.选〔admin**trator〕后便会跳出〔command ...忘记系统管理员密码怎么办？
2024-05-11 14:00:02
提问者: 未知
以xp为例： 解决忘记开机密码的步骤： 1，解决方法分两部分，第一部分，如32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337626161果管理员adminstartor帐号没有设置密码，可以在开机进入登录框时，左手按ctrl+alt，然后右手连接两下delete键，调出管理员登录框。不要输入任何密码，直接...安全生产管理委员会工作制度.
2024-05-11 02:58:36
提问者: 未知
为了确保安全生产,加强安全生产管理,明确安全生产职责,进一步强化和完善安全生员会工作,根据集团及上市公司有关文件要求,特制定安全生产管理委员会(以下简称安委会工作制度如下:一、安委会的组成:主任:成员:安委会下设应急救援指挥领导小组、安委办、节能减排小组、应急救援小组。应急救援指挥领导小组负责处理安全生产事故和突发事件工程管理部为安全生产监督管理机构,安全生产保障机构有:设计管理部、招标采购部、合...公司高级管理人员薪酬管理制度
2024-05-11 07:19:02
提问者: 未知
公司高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善公司高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，依据**相关法律、法规的规定及《公司章程》，特制定本薪酬管理制度。第二条适用本制度的高级管理人员为：1、总经理；2、副总经理；3、董事会秘书；4、财务总监。第三条高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期...资产处置管理制度
2024-05-11 06:57:29
提问者: 未知
资产处置管理制度第一条为规范上海xxx集团股份有限公司（以下简称“公司”）资产处置的行为，保障资产的安全与完整，提升资产运行质量，促进公司经济持续健康发展，制订本制度。第二条本制度根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、《企业内部控制应用指引—资产管理》和其他有关法律、法规，结合公司实际情况制定。第三条本制度适用于公司及所属分公司、全资、控股子公司（以下简...碧桂园集团财务部员工绩效考核管理制度
2024-05-11 02:53:51
提问者: 未知
碧桂园集团财务部绩效考核管理制度通过推行员工绩效管理制度，帮助员工加深理解自己的职责和目标，充分调动员工的积极性和创造性，在部门营造绩效导向的氛围，促进公司各项目标的实现，同时为绩效奖励、岗位轮换、职务、薪资调整等提供决策依据，特制定本制度。1.2.1公开、公平、公正原则1.2.2客观原则1.2.3业绩改善原则绩效考核是一个管理手段而非最终目的，考核责任人将通过不断沟通帮**核对象发现工作中存在的...员工考核奖励、处罚管理办法
2024-05-11 11:55:22
提问者: 未知
员核奖励、处罚管理办法第一章总则为了严肃公司纪律，确保公司各项规章制度能顺利执行；全面激发售后调试人员的工作热情，提高员工工作效率，增强员工工作积极性，从而提高部门整体实力，特制定本办法。第二章适用范围本制度适用于公司售后调试部所有人员。在售后调试人员外出工作情况下，按照当时工作情况，规定工作时间，在工作时间内按照制度处理。第三章员工奖励第一条目的对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。