某农村商业银行股份有限公司中层管理人员管理办法

我的天，我也是醉了 2024-05-28 08:10:42

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某某农村商业银行股份有限公司中层管理人员管理办法第一条为切实加强某某农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）中层管理人员队伍建设，推进中层管理人员队伍年轻化、知识化和专业化，建立科学规范的中层管理人员选拨、聘用制度，根据《安康市县级农村信用合作联社中层领导干部管理办法指导意见》和《某某农村商业银行股份有限公司章程》等有关金融法律法规，制定本办法。第二条本办法所称中层管理人员指本行各部门总经理、副总经理，支行行长、副行长，分理处主任、副主任。第三条选拨中层管理人员，必须坚持以下原则：（一）党管干部、组织决定的原则；（二）员工公认、注重实绩的原则；（三）任人为贤，德才兼备的原则；（四）公开、平等、竞争、择优的原则；（五）**集中、依法按程序聘任聘用的原则。第四条选拨中层管理人员，必须符合以下任职资格条件：（一）能够正确贯彻执行党和**的经济、金融方针政策；（二）熟悉并遵守有关经济、金融法律法规和内部各项规章制度；（三）具备与拟任职务相适应的专业知识和工作经验；（四）具备与拟任职务相适应管理能力和业务能力；（五）具备良好的个人品行，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，公正廉洁，作风正派；（六）具有国民教育大专及以上学历，初级以上专业技术职称，从事金融工作五年以上或从事经济工作八年以上（其中金融工作3年以上）；（七）**银行业监督管理委员会规定的其他任职资格条件。第五条中层管理人员 20210311

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