企业聘用60岁以上门卫人员,协议怎么签?主要情况是门卫岁数已高,很想留在单位继续工作,单位担心会出现突发疾病拒绝不了。门卫坚持让儿女担保,我想咨询一下:怎么签协议合情合法,公司风险可以降到最低!请指教

娱大腿儿 2024-05-25 06:35:08
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这个应当找律师草拟,主要应当在精力上完成,对于自身情况的描述,突发疾病,以及工作对于身体无影响的环节多下功夫,来规避单位的风险。 20210311
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