用人单位没给签劳动合同。于2019年2月25日下午被砸伤左脚，单位不给申请工伤认定，我可以**吗？ 
2024-06-01 02:50:04
提问者: 未知
我是农民工，山东人，来江苏省江阴市这边打工，用人单位没给签劳动合同。...交通事故住院时**丢了，保险司怎么赔付 回答：你好，如果医院不能给你出材料证明，没有原始单据...单位不和我签订劳动合同及克扣工资是否违法？我该怎么样通过法律维权？单位应该赔付我吗？有标准没有？
2024-06-01 13:42:03
提问者: 未知
我从今年的3月18号开始被石室外语学校聘为驾驶员。开始谈好试用一个月，工资为960+100（生活补贴）+50（电话费）。试用期后，工资为1200+100（补贴）+50（电话费）。一个月后，单位没有和我签订...用人单位未给劳动者签合同怎么处理，
2024-06-01 20:48:15
提问者: 未知
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日...2017年10月23日入职，至2018年7月20日，单位未与我签订劳动合同我该怎么维权？
2024-06-01 09:34:01
提问者: 未知
可以仲裁维权我单位于员工劳动合同时2018年7月1日到期，不想续签，这名员工在单位工作八年应该怎样赔偿，
2024-06-01 16:30:33
提问者: 未知
劳动合同期满，新的劳动合同给的待遇少于原来公司待遇员工不与单位续签劳动合同的，单位应该支付经济补偿金。签了劳动合同的员工，今天打了报告辞职，明天就可以走了吗？不需要用人单位同意吗？
2024-06-01 04:57:47
提问者: 未知
1、辞职如果在试用期内需要提前三天提出辞职申请，如果是正式合同期内，需要提前一个月以书面形式提出，并做好相关工作交接手续。当然现实中，如果和本部门以及人事部门...员工和用人单位签订劳动合同注意事项有哪些
2024-06-01 19:24:39
提问者: 未知
企业签订劳动合同的注意事项 有粉丝问，xx整理了hr较为关心的部分问题。 劳动合同应该包括的内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)...单位招聘了一个新人，没有通过试用期。解除试用后把我们给告了。说要维权。请问这维什么权？
2024-06-01 01:24:42
提问者: 未知
单位招聘了一个新人，没有通过试用期。解除试用后把我们给告了。说要维权。请问这维什么权？很多公司都认为，试用期可以随便辞退人，简单地认为，有“试用”两字，就真的是试试可以不用。...用人单位不签劳动合同有何风险
2024-06-01 21:49:20
提问者: 未知
如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任，还可向用人单位主张劳动关系建立后至劳动合同订立前支付二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...你好，我想问下签了合同后要申请离职，用人单位不放人怎么办？
2024-06-01 00:14:08
提问者: 未知
你好，员工本身有权利，单方要求与单位解除劳动关系，申请离职，不一定需要单位的同意，用人单位不可能强制留人吧。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。