为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人？ 
2024-05-27 00:21:48
提问者: 未知
小编不是老板，无法站在第一视角给出原汁原味的答案。但小编想站在员工的立场，去考虑这个问题的原因及其合理性。本文一共四个部分：一、加工资是什么正常薪酬一般是由基本工资、绩效奖金、津贴福利、社保公积金这四个部分组成，不同岗位有不同侧重，绩效奖金一般是按照绩效考核来的，所以小编理解题目中的“加工资”指的是加基本工资。也就是说津贴福利和社保公积金不受影响，绩效奖金依旧根据绩效考核而定。二、为什么老板不给员...为什么有的企业宁愿给员工高工资也不给员工上五险一金？
2024-05-27 11:03:02
提问者: 未知
你指的工资是多高？给的“高工资”低于企业给员工办理五险一金的成本。社保医保公积金企业所占的份额比个…程序员如何与hr谈薪资?
2024-05-27 16:44:12
提问者: 未知
你为了多要点薪水，结果脑子一热，多报了当前收入，后面让你提供银行流水、前公司薪资证明的时候，你就傻眼了。...程序员求职找工作更多干货，可以看我写的下面这篇文章。...哪个行业的hr工资高
2024-05-27 14:42:18
提问者: 未知
现在来说大数据，it行业薪水比较高，但工作比较辛苦，再就是金融和房地产行业了。公司给员工办工资卡为什么还要员工家人做担保人?
2024-05-27 15:00:21
提问者: 未知
1、**又称“转账卡”，企业一般用于发放员工工资使用，不需要担保，但也不可以透支；2、贷记卡又称“**”，由于可以透支，所以需要担保人担保。大多数单位给员工**，用于发放工资。员工申请辞职，公司以忙为由一直拖着不办理交接，员工如果直接走掉，公司就不给发当月工资
2024-05-27 23:25:22
提问者: 未知
申请劳动仲裁要求解除劳动合同，支付工资及补偿等为何公司宁愿给新人开高工资，却不愿意给知根知底的老员工涨薪？
2024-05-27 20:47:46
提问者: 未知
上海创业互联网公司，最近开发部招了个新人妹子前端，据说是2年工作经验，之前给银行做过项目，用过angular，给开的13k。本人同样是15年毕业的，做…公司给员工降工资，该怎么办？
2024-05-27 14:11:56
提问者: 未知
申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假...什么情况下，公司给试用期的员工薪资不打折？
2024-05-27 10:26:16
提问者: 未知
5、社保公积金也不是合规缴纳。6、中小型民企居多。7、加班严重。甚至996。 23 6 条评论 喜欢 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界...为什么公司宁选招新人，也不愿意给老员工涨工资？
2024-05-27 22:45:21
提问者: 未知
一、老员工思维模式跟不上领导的思维模式，尤其是年轻的新领导；而新员工思想活跃，能够和领导的思想接轨，沟通起来也相对容易。二、老员工对工作流程比领导清楚，业务熟练，领导下指令时，可能...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。