上市公司给员工涨工资是利好还是利空 
2024-05-26 13:10:51
提问者: 未知
上市公司给员工涨工资是利好还是利空 上市公司给员工涨工资是利好还是利空 一般来说，员工涨了工资，剩余的资金就多多点，如果公司经济发展良好，员工肯定会把紫金投入到...上市公司派发现金红利的员工对象是所有签合同的员工吗？
2024-05-26 16:15:08
提问者: 未知
不是，是公告截止日期的收盘后当天所有持股账户，都可以分到红利。疫情过后有些上市公司会给员工降薪吗？
2024-05-26 12:10:53
提问者: 未知
疫情期间大多数企业处在停产状态，上市公司也一样，企业不能按时复工，损失不言而喻，格局大的老板和公司，不会选择让员工承担损失，他们会从公司的管理上入手开源节流，过紧日子，带领员工闯过这个关口，这种企业里的员工，会主动提出降薪和企业共同承担风险，一般一两个月吧，老板会选择30%以内的降薪幅度。因行业不同，企业的损失是不一样的，有些老板会重新调整企业格局，比如，降薪，裁员，放假停薪等等，不经过工会和员工...上市公司把员工签给外包公司合法嘛
2024-05-26 09:16:06
提问者: 未知
原则上可以这样做，但是作为员工可以要求单位根据工作年限进行补偿我是上市公司的一名职员，领固定月薪，现在要休二胎产假，请问工资是怎么发放按原有工资的多少比例发放，
2024-05-26 13:04:41
提问者: 未知
实际工资发放员工请事假一个月，公司要不要给他发工资？
2024-05-26 21:44:23
提问者: 未知
员工请事假一个月，公司要不要给他发工资？员工请了一个月的事假（一个自然月），公司是不是不用发工资？还是要发当地最低工资？欢迎大家各抒己见，一起讨论。从法律规定层面来说，员工事假期间...因疫情2月、3月没上班，公司不给工资合法吗？
2024-05-26 11:57:55
提问者: 未知
就像合同一样，疫情属于不可抗力的因素，所谓判定公司违法从道理上行不通，因为你没有工作，没有给公司创造效益，员工拿工资也不会心安理得，故此相互理解，公司和员工这时候应该是鱼水关系，不应该钻法律的空子，因为这样是不道德的缓发员工工资上个月的工资吗？
2024-05-26 03:43:22
提问者: 未知
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；...我们都知道，一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的，很多人对其中的基本工资就有疑问，到底什么叫做基本...公司给员工上社保是按基本工资还是实发工资呢
2024-05-26 02:47:55
提问者: 未知
【法律意见】社保的缴费基数并不是按照工资水平来缴纳的，还需要结合上一年度社保平均工资。1.当工资标准低于社保平均工资，按照社保平均工资基数计算；2.当工资标准低于社保平均工资，按照工资...疫情过后有些上市公司会给员工降薪吗？
2024-05-26 20:07:14
提问者: 未知
厨小瑞ya凉美食 优质美食领域创作者 03-02 12:24 关注 因为疫情的原因，对于工薪族来说，疫情期间无法复工最害怕就是...我们公司也是上市公司，但还没有听说要降薪的情况。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。