一个公司怎么做才能留住人才？ 
2024-05-11 01:13:02
提问者: 未知
如何留住人才：合理酬，薪资与行业水平持行。靠钱永远留不住人，因为钱留下的人，也会因而走，没有忠诚度可言；让员工有成就感，不论是底层员工还是管理者，都渴望有成功案例，都渴望自己在自身和业务方向上都有进步。作为领导要看到他们的进度，并肯定他们的进步；放权，放权是对员工的一种信任，用人不疑，疑人不用；培训+分享，培训等让员工进步，分享可以让员工展示自己，充满自信；文化，文化就不多说了；公司必须持续进步、...为什么武汉的人都说武汉科技大学垃圾
2024-05-11 21:00:37
提问者: 未知
1、因没有读过，没有发言权。2、即使他读的大学是华科之类的，那也只能说的学校实力比学校强，他仍然没有资格说武科大烂。3、最后一种可能，是它本身是一个烂学生，自己无所成就把责任推到学校。4、武汉科技大学作为一所综合性一类本科院校，有它的弱势专业，有他的优势专业。如果你是一个好学生，勤奋努力，课业之内认真学习，考好每一场考试，拿完所有可以拿的奖学金；课业之外积极参与各种活动，如果可以，多参加一些专业性...企业如何留住优秀人才
2024-05-11 20:37:14
提问者: 未知
一、首先在招聘期应忠诚度高的员工在招聘和甄选过程中，只重视对求职作能力的考察，但是仔细查看求职者的申请材料并加以分析还能获得其它有用信息，例如：该求职者曾经在哪些企业工作过，平均工作时间长短，离职原因等等。通过这些信息可以预先排除那些跳槽倾向较大的求职者。企业在招聘过程中不仅要看求职者的工作关联技能，还要了解求职者的个人品质、价值观、与企业价值观的差异程度以及改造难度等，并将其作为录用与否的重要考...许多人都说，**航天人才流失大，那么真的是这样吗？
2024-05-11 07:55:42
提问者: 未知
不少人的目标是平安落地，而不愿意去冒探索的风险。他们依然主导着航天事业的发展走向。于是乎，很多项目推迟，...认为**的离职，就是**航天事业人才流失的最典型案例。...为什么郑州留不住人才？
2024-05-11 15:51:36
提问者: 未知
3，房屋价格增长过快，记得15年九月到11月，房价短短两...随着中原经济区的建设，航空港区的发展，郑东新区的规划，综合保税区的构建，铁路运输枢纽的优势，郑州未来的发展...**会不会导致武汉的企业和人才大量流失?
2024-05-11 11:03:00
提问者: 未知
武汉的企业和人才流失是会出现的，但是疫情只起到推波助澜的作用，没有疫情这也是迟早要发生的事情。武汉…武汉人才市场有限公司怎么样？
2024-05-11 06:43:02
提问者: 未知
简介：武汉人才市场有限公司于2003年04月07日在武汉市工商行政管理局登记成立。法定代表人肖艳，公司经营范围包括人力资源招聘、培训、测评、管理咨询、人事代理等。法定代表人：何俊青成立时间：2003-04-07注册资本：200万人民币工商注册号：420100000195976企业类型：其他有限责任公司公司地址：武汉市江汉区淮海路泛海国际soho城3幢504室为什么企业留住人才比吸引人才重要
2024-05-11 03:15:33
提问者: 未知
如果一个公司只重视吸引人才不注意留住人才的话，它根本无法运作，只能算个培训学校。0 全球金融风暴给经济与社会带来的是灾难，但也掀动了全球性人才流动。包括在华尔街...那些所谓的不起眼却非常赚钱的行业的根据地都在哪里？
2024-05-11 20:38:37
提问者: 未知
只要自己有恒心，走出社会碰到的到处都是财富，睇你如何运转局势；创业因人而异，有的成功，有的失败，但总要经过苦尽甘来，与常人付出多十几倍血和...其次你要寻找团队，你.为什么武汉留不住人才？
2024-05-11 05:07:51
提问者: 未知
武汉有那么多高校，如果能留住会是一笔很大的财富。可是我看到的情况是武汉的大学生都想往外跑（而且在知乎上看到好多武汉的大学的现在都在别的城市）。武汉为什么留不住人才？ 如果你是上述在武汉上大学但想去或去了别的城市的人，什么使你选择不留在武汉？ 补充：如果你是留在武汉的，也请分享一下你的理由~~~特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。