怎么看公司给新员工的薪水高于老员工的薪水？ 
2024-05-16 14:33:18
提问者: 未知
但更多的主流行业，如金融、it、房地产、制造业、各类服务业等，虽然在企业进入的时候有的有一定门槛（资金、政策），...实现 财务自由 也是可选途径，比如你35岁之前在上海有...为什么有很多公司，不愿意给员工缴纳社保呢？
2024-05-16 14:44:13
提问者: 未知
其实2113原因很简单，企业就是想减少运营成本5261，省下的钱就是老板的。4102或者说企业确实因为盈利情1653况不乐观，难免维持正常运营，确实没有经济能力支付企业员工的社保费。但是企业老板们需要注意，企业不给员工缴纳社保不仅损害的是员工的利益，退休后没有养老金生活保障问题不容小视...19年一些公司不招聘新人，老员工离职也不挽留，这是为什么？
2024-05-16 03:31:07
提问者: 未知
18年后半年开始整个经济下行，19年这个形势还在延续，并且更甚，波及到各行各业，具体表现就是。1.原来我们说名字就会...3.听着hin高大上的互联网金融行业着实受到不小冲击。...为什么**保险业务员薪水很高,却仍被认为是不体面的工作?
2024-05-16 13:28:49
提问者: 未知
薪水高指完成业绩后大约有5w港币的底薪,同时期毕业生月薪为1w港币左右.为什么保险公司一直**业务员
2024-05-16 19:30:54
提问者: 未知
1、业务员是企业的核心，是企业收入的来所以多招务员，就等于多一些收入2、优胜劣汰，不招纳贤才，淘汰那些不符合要求不努力的人3、保险公司招聘前期是底薪加提成，但是也是要看业绩的，业绩达到哪个档，就拿哪个档的底薪，后面就没有底薪了，完全是拿提成事业单位工资不高，为什么有些人还愿意去？
2024-05-16 14:13:56
提问者: 未知
事业单位工资不高，为什么有些人还愿意去？为什么公务员、事业单位工资这么低，还有很多人挤破头考？在很多人眼中，公务员和事业单位就是稳定的铁饭碗，考上不愁吃喝、失业:-有些人，工资，事业...为什么有些软件开发公司一直要求员工加班，而不多招聘些员工？
2024-05-16 15:16:49
提问者: 未知
如果按照项目日程365天平均安排是不需要加班的。但是，软件开发的项目需求出来后，就会定项目上线日期。日期确定了，公司市场，运营等工作就会准备或开展。所以项目上线日期对于公司程序员，和其他岗位的工作都是极其重要的。碰到项目上线时间紧急，需求增多。这样的情况，员工只有夜以继日的加班，才能保证准时产品开发完，测试通过后上线。项目阶段性的开发任务结束后，出现的问题少。程序员也是挺闲的，没有多少事情，这时候...为什么公司宁愿给新人涨工资，却不愿意给知根知底的老员工涨薪？
2024-05-16 04:43:04
提问者: 未知
深圳市日科实业有限公司 回答时间：2018-01-08 14:13 可能人家应聘的时候提的**就高，而老板也接受了，所以才变成这样 公司正好缺人，也许她正好有能力胜任这...为什么有些公司宁愿招新人，也不愿意给老员工涨工资？
2024-05-16 10:59:49
提问者: 未知
职场上薪资倒挂（刚进入公司的人薪酬比同等级别老员工要高）的现象并不少见，为此很多在一家企业里工作了很久的老...所以对于很多老员工来讲，不要总是抱怨新人比自己工资高...为什么大公司宁愿让员工冒着过劳死的风险也不多招一点员工？
2024-05-16 15:19:08
提问者: 未知
像batj和华为这些大公司，工作强度都非常大，常常需要超时加班工作，但是某些部门的员工常常超负荷工作，但是为什么他们宁愿让员工过劳工作也不多招一点员工…显示全部 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。