如果出勤天数大于等于满勤天数,工龄全额给,小于满勤天数,工龄按实际出勤算，求高手设计公式！ 
2024-05-27 06:54:49
提问者: 未知
----57132899----出勤天数a，满勤天数b，工龄奖c=c*min(a,b)/b或者=if(a>b,c,a/b*c)我的基本工资是2500，补贴是2000，应该怎么缴税
2024-05-27 18:00:00
提问者: 未知
合同上是否包含了补贴款项，你的补贴是如何发放的。是同工资一起发放在工资明细中的。要2500+2000为交金基数。2500+2000-（2500+2000）*0.18=36903690-2000（起征点）=16901690*0.10-25=144你好！请问我们公司每天要求员工工作16个小时，一个月出勤18天，基本工资800块人民币，这样的规定是
2024-05-27 09:09:14
提问者: 未知
根据您说的情况，单位要求的工作时数过长，现在洛阳市区的最低工资是1600元，如果低于这个数额，也是违法的。你们可以向当地...补偿标准 回答：需要支付补偿，一个月工资。...生育津贴的计算方法是 本人职工去年缴费基数/30*休假天数 吗 其中缴费基数是应发工资还是实发工资呢
2024-05-27 23:14:29
提问者: 未知
你好，可以委托专业律师进行详细计算。辞退员工补发工资时是按基本工资为基数补发还是按基本工资+补助等都算上的基数补发呀？ 例如我每月的基本工资是1500，各种补助（餐补、车补、通讯等）是1500，合计每月3000元，现如公司辞退我需补发我一个月的工资作为补偿，那是按1500元补发呢，还是按3000元补发呢？
2024-05-27 15:25:29
提问者: 未知
广东众诚律师事务所 专业：损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 仲裁 企业法律顾问 合同纠纷 ** 房产纠纷 交通事故 好评：0 个 已帮助：116 人 ...山西联合中正律师事务所 ...底薪是4000，每周双休，也就是一个月正常上班天数为22天，算工资时公司是以4000除以24在乘实际出勤天数怎么这样算呢，
2024-05-27 23:42:05
提问者: 未知
除以21.75哈在excel中如何使用公式算出考勤工资: 李 保底2000 上班天数29天 应付工资？
2024-05-27 15:44:14
提问者: 未知
题中的李“李保”是人名，底2000元/月，上班29天，按劳动法，按我广东东莞计法，一有22天左另时间是正常上班，2000/22=90.9元/天，90.9/8=11.3625小时/元，加班每小时计1.3倍，你超7天，每天8小时计，得56小时，公式是：(11.3625x1.3x56)+2000=2827.19元。你看看是否这样！工资计算天数为什么是21.75
2024-05-27 18:06:29
提问者: 未知
因为根据**规定，月薪的计薪天数是（365天-104天），此为总天数减去总放假天数，再除以12个月来计算的21.75天。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除**规定的11...如何用公式算出考勤表里的出勤天数（按照员工姓名来统计）？
2024-05-27 12:22:07
提问者: 未知
求教各位知乎大神，如何用公式算出考勤表里的出勤天数（按照员工姓名来统计）？面对这样的考勤表，[图片]如何得出这样的结果：[图片]如果可行，能…显示全部 关注者 25 ...病假算实际出勤天数吗
2024-05-27 11:29:21
提问者: 未知
病假算实际出勤天数吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。