员工患职业病单位能解除劳动合同吗 
2024-06-04 09:22:18
提问者: 未知
一、员工患职业病单位能解除劳动合同吗劳动者患有职业病的，用人单位不得解除劳动合同，如果解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条...劳动合同与劳务合同的五项区别
2024-06-04 19:32:40
提问者: 未知
1主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。2双方当事人关系不同劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系...苏州园区的劳动合同解除怎么查询
2024-06-04 16:04:20
提问者: 未知
在现在这个社会中，人们的法律意识越来越强了，社会的法律也越来越健全。人们在生活的各个方面都希望有法律的约束，来保障自己的权益。特别是在工作上，每个人在开始入职前就必须签订劳务合同，...承包合同与劳动合同的区别是什么
2024-06-04 00:06:05
提问者: 未知
延伸阅读：土地承包合同在什么情况下可以解除 农村土地流转承包合同 农村土地承包合同纠纷的成因 ...本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗...解除劳动合同证明书如何写
2024-06-04 03:41:11
提问者: 未知
什么是解除劳动合同证明书？其实解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会...工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么
2024-06-04 13:22:35
提问者: 未知
工伤赔偿与解除劳动合同的区别是什么工伤赔偿是一种赔偿金额的行为，而解除劳动合同是解除劳动关系，与工伤赔偿存在明显的区别。工伤赔偿员工发生工伤事故后，用人单位应当承担赔偿责任。...代理人合同和劳动合同有什么区别？
2024-06-04 14:18:18
提问者: 未知
代理人合同和劳动合同区别：一、工作性质的区别1、代理人合同：①、《中华人民共和国保险法》第125条，规定保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费并在保险人授权的范围内代为办理...解除与用人单位的劳动合同发函
2024-06-04 05:20:07
提问者: 未知
离职通知书某公司法人代表某某某：因贵公司拖欠我加班费，特此辞职，望贵公司于签收本离职通知书之日根据《劳动合同法》第五十条等与我办理相关手续，如需工作交接请发函指定人士，否则视为无需工作交接，由此带来一切损失由贵公司承担。如不依法进行，我保留追究贵公司法律责任的权利。辞职人：张三某年某月某一天------搞定。=======辞职技巧：一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...劳动者未进行离岗前职业病健康检查,能否解除,终止劳动合同
2024-06-04 09:27:57
提问者: 未知
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人...员工犯罪一定要解除劳动合同吗？
2024-06-04 21:40:19
提问者: 未知
员工犯罪一定要解除劳动合同吗?二、探讨的问题1、在张某待岗期间，公司在较长一段时间内无法与其取得联系的情况下，是否存在管理失当，从而面临“服刑期满后才解除劳动关系是否合法”的问题?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。