每个公司都必须要交住房公积金吗？ 
2024-05-21 12:42:49
提问者: 未知
也不是每个公司必须要交。只是现在劳动法规定，企业必须为员工买“五险一金”只能说现在**各项制度都更加完善了。其实有些私人公司还是不帮员工买五险一金。但公司在各项...上市公司员工为什么必须交五险一金?不交可以吗？
2024-05-21 11:44:07
提问者: 未知
五险不交属于违法。单位在入职一个应该办理五险的参保手职工意参保的，可以公积金不是必须交。但是上市公司一般都会交，表示单位的福利好，公积金个人账户里包括自己交和单位交的费用，符合条件可以提取，贷款利率也比商业贷款低上市公司是必须为员工缴纳五险一金吗
2024-05-21 20:08:28
提问者: 未知
办理的五险一金需要的资料如下:1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。2、在职职工增减异动明细表：...上市公司关联公司. ...上市公司必须为员工缴纳公积金吗？
2024-05-21 07:26:10
提问者: 未知
是的，无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》： 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向...公司法人必须是公司员工吗
2024-05-21 07:55:18
提问者: 未知
法定代表人可以在本公司（单位）领取工资，也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命，经常是兼职的（上级领导兼任）。公司董事长可以不是本企业的员工。总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工。事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人。上市公司是不是必须给员工买保险呢？
2024-05-21 16:54:21
提问者: 未知
正规的公司都必须为企业员工购买保险，上市公司是经过治理和**审核后的公司，是应该且必须为员工购买保险的。百度知道 提问 搜一搜 知道首页 登录/注册 消息...公司必须给员工买社保吗
2024-05-21 04:20:25
提问者: 未知
1、必须买，**的动合同法》的，不管员工是否购买，单位都要给员工缴纳保险，养老、医疗、工伤这三样是必买的。2、可行，但你要先给单位提出来你要求买保险，单位不给你买，然后你在辞职，就有了充足的理由。单位要给你补偿。要不你留个邮箱，我把劳动合同法给你发过去，你一看就明白了。试用期期间公司要不要给员工交社保和公积金？
2024-05-21 19:13:58
提问者: 未知
5月进入公司实习，7月1号开始试用期，9月1号正式转正。查阅明细才发现，公司从9月开始缴纳社保和公积金，试用期期间的一律没有缴纳。找了人事部门，得到的回复是这是公司的规定。 这样的解释很难说服我，感觉公司在钱的态度上一直都是不明不白，工资明明不止3k，却偏要写成3k，每个月分两次把工资打给我，而且有些同事试用期的社保是有的。 想问问懂法律的各位，碰到这种情况，我可以要求公司把试用期的社保补交给我吗...企业是否必须给员工缴纳住房公积金？有什么规定？
2024-05-21 00:38:07
提问者: 未知
**有相关规定企业是必须给员工缴纳住房公积金的，但目前仍有大部分企业不给员工缴纳住房公积金，遇到这种情况时，建议到当地住房公积金管理中心举报。**相关法律法规：**《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”...公司必须给员工参社保的依据
2024-05-21 00:58:38
提问者: 未知
用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报；在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报变动情况，无变动的，可以不申报；用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费；职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报，用人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。