关于上市公司持股员工离职问题 
2024-05-25 12:57:12
提问者: 未知
他入股30万元钱，今年10月份公司就会上市，上市之后我老公可否立即离职，离职后...公司上市指公司通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。...如何深化下基层，帮助职工解决问题
2024-05-25 22:28:13
提问者: 未知
公司领导干部定期深入基层群众解安全产、队伍稳定、党风廉政、优质服务等情况参加基层单位产经营、**习、组织、重施工现场安全监督等相关每月少于关基层、关员工产作做基层工作重要任务展深入调查研究广泛听取基层单位员工意见切实解决员工产实际困难问题 （1）强化工作指导解决突问题公司领导每应结合所联系点工作实际情况解决关键问题目标针性展调查研究遵循线工作：信息线搜集、管理线加强、措施线落实、情线交融、作用线...刚入职新员工与领导座谈会问什么问题好?
2024-05-25 07:06:29
提问者: 未知
职场新人 谢邀 刚入职新员工与领导座谈会问什么问题好?与领导沟通是向上管理的重要环节，谈话可以围绕三个核心，秉持两个原则。三个核心： 了解评价。从事的角度，询问上司...怎么降低员工的离职率？
2024-05-25 17:56:14
提问者: 未知
一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以作为一个企业，应尽量地做到以下几点： 为员工创造良好的工作环境。员工把一天生命的三分之一给了公司，想得到的当然不仅是温饱问题。应根据不同员工的需求层次进行不同的满足。 不能一味地留才，更要育才。员工觉得在企业工作值得，考虑的不仅仅是钱，还有自己的发展前途、价值感等，因此企业要让员工有学不完的内容、有干不完的活、有奔头的职...新入职员工都会遇到什么问题？
2024-05-25 03:30:19
提问者: 未知
这时，做为职场新人要学会控制情绪和冷静分析，新团队中真正关系大家生存的核心问题...在实际的工作中，我们就是有很多不懂的知识需要在实战中自己主动学习、虚心向前辈请教。...银行职场新人入职应该注意的问题
2024-05-25 01:55:58
提问者: 未知
新人一定要谦虚。书本知识大多是在工作中用不到。工作中要有谦虚，认真，细心的态度。工作中遇到问题不要什么都问，如果自己能够通过书本查到，自己查，不要什么都问，经验方面的问题，可以请教老同志，这样经验积累较快。考证书，要看你在什么岗位工作呢。如果是出纳，那么要练练点钞基本功。如果是...如何避免新员工入职一周内离职
2024-05-25 10:01:47
提问者: 未知
想避免新员工入职一周内离职：作为面试考官也应该有充分准备，有目的地提出问题来试探对方的要求和期望值。1、新员工进入公司以后，要尽量安排充分的企业文化教育和技能培训，让新员工的精力和时间投入到跟自己工作相关的事物当中来，避免他们在闲暇时间里另谋高就。2、招聘过程当中，不但要...如何解决社区工作者大量辞职问题？
2024-05-25 00:34:59
提问者: 未知
注重社工与整个社会环境的互动关系...在涉及到有服务区域、服务对象有交叉且活动内容相同的情况时，不同社会组织可以联合举办，这样不仅可以减少社工的工作量，还可以共同支付...离职后再次申请入职工龄怎么算
2024-05-25 03:33:05
提问者: 未知
重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算。对于员工离职后，又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。具体的情形如下： ...银行员工辞职问题
2024-05-25 16:56:07
提问者: 未知
找律师代书一份解除劳动合同通知书，送达所在的用人单位，即可依法解除劳动合同离开了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。