从2018年12月28号到2019年1月18号有多少天了 
2024-06-06 03:20:54
提问者: 未知
（31-28）+18=31（天）从2018年12月28号到2019年1月18号有31天（两端日期只算一天）。如果两端日期都算，则是32天。2018年6月1日入职，2019年5月18入公司辞退，20号交接完就走了赔偿哪些方面？
2024-06-06 21:13:55
提问者: 未知
你好，请问是主动辞退还是被公司无故辞退？具体问题可以**2018年12月16号**后12月18号吃了紧急避
2024-06-06 07:44:08
提问者: 未知
你好朋友,通过你的描述和临床症状,你可能存在无措施性生活的情况。2018年4月18号到2020年12月18号中间有多少个月了？
2024-06-06 05:50:03
提问者: 未知
这个你可以自己算一下， 相信你能做到。2018年4月18起至2020年12月18日，是32个月，中间隔了31个月。2012年10月开始放假，一直未通知上班，保险工资怎么算？
2024-06-06 16:55:26
提问者: 未知
拿着自己的考勤表等证据找劳动监察大队停工留薪期8月份到期，可是通知工伤鉴定10份才通知的，现在我们鉴定结果还没出来，9月份停发工资了
2024-06-06 19:56:58
提问者: 未知
工伤鉴定结果出来后如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。如果交了社保工伤的，那么可以向劳动行政部门申请核定...已帮助:101725 人 ...我2017年11月23号来上班的，现在2018年1月31号了，给我预支了四千，一直没有发工资，
2024-06-06 00:16:58
提问者: 未知
是否拖欠工资，需综合工资标准自己做出判断，因为毕竟预支了4000元。如果约定的工资就是4000元，那么预支款就应视为第一个月的工资。假如在入职后的第二个工资发放日，仍没有得到任何工资报酬，就属于拖欠工资。上了一个月的班老板辞退的工资怎么算
2024-06-06 23:29:49
提问者: 未知
上了一个月的班老板辞退你的工资怎么算?被辞退工资的算法：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...我2015年11月上班打算2017年6月底不做了，2017年5月1号才知道有年终奖年终奖是否有？
2024-06-06 01:55:32
提问者: 未知
2015年11月30到今年11月30三年合同到期，12月当月发年终奖，是否可以享受到年终奖？...企业需要帮个人**，发放年终奖时，可以从纳税时间、奖金数额等进行年终奖纳税筹划...两个月不发工资，说公司上市现在托了两个月 五月份过了就三个月了，之前托了三个月
2024-06-06 01:42:24
提问者: 未知
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