**联通混改审核正按程序依法依规进行吗？ 
2024-05-23 06:06:56
提问者: 未知
9月15日，对于**联通混改的审核进程，**新闻发言人常德鹏表示，目前审核正在按照程序依法依规进行，**联通是上市公司，若有进展应该在公告中看得到。事件回顾 根据8月16日公布的方案，联通将以a股上市公司**联通（600050.sh）为**，通过“新股发行+转让老股”方式，引入**人寿...关于**联通混改员工持股，是基层越来越富还是管理层越来越富？
2024-05-23 14:19:17
提问者: 未知
首先需要更正的是，**联通核心员工持股。联通向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票。想知道这个问题的答案，先要搞清楚什么叫核心员工?联通底层职工知道到目前为止也不清楚谁持股了，可见这核心员工也就上面的高层清楚。拿我身边举例，我们基层四级领导都不持股，何况底层职工?四级领导级别等同于国企的主任级别，不享受科级或者以上级别待遇。那这样看来，基层没有持股，跟以前没变化，单从基本工资来说，没什么...联通继续停牌是要撤回混改方案吗？
2024-05-23 17:03:13
提问者: 未知
针对联通a股公司昨晚撤回混改专项公告及随后公告一事，联通回应称，“因技术原因，本公司已申请继续停牌。本公司将在三个交易日内披露非公开发行预案和其他相关文件并复牌”。同时，联通表示，继续停牌并不涉及本次混改及发行方案的任何实质变化，仅是流程和技术层面的问题(如有些预案的文字...联通混改最新消息正式员工会被淘汰吗？
2024-05-23 01:02:47
提问者: 未知
自从10月份，**联通公布混改以来，话题焦点、猜测混改对象与相关动作就不曾间断！讨论最为激烈的莫过于澎湃新闻爆料的“联通已确定混改方案，下步将走审批流程”的信息！而最为联通人关心的是，此次混改方案提出后，联通是否会陷入大规模裁员？末位淘汰说 此前，有消息人士透露称：联通集团...**联通混改成功后合理价位应该多少
2024-05-23 23:30:39
提问者: 未知
这个难说了价位合理得看庄稼的心理庄稼感觉合理价是10元 就拉倒10元庄稼功感觉合理价是50元 就拉倒50元不是小散感觉合理价是多少的**联通混改一定会顺利成功吗？
2024-05-23 14:43:39
提问者: 未知
混改成功不成功这个不好说，但是股价上40的可能性不大，能上到10块钱就已经很了不得了，因为联通是大盘股。40块钱你知道是什么概念吗?b别想一些有的没的。联通混改哪些人将持股
2024-05-23 03:41:05
提问者: 未知
联通混改重大突破。上周**联通公告混改方案，引入腾讯、阿里巴巴、京东、**人寿等战略投资者，完成混改后联通集团持股36.67%，新引入的战略投资者合计持股35.19%，虽然方案被暂时撤回，但联通混改初步方案在股权比例上有重大突破，意味着新一轮混改有望真正实现国企股权多元化，增加国企经营效率。请问apple pay中支持交通联合的卡，都像实体卡一样可以全国通用吗?
2024-05-23 23:13:38
提问者: 未知
1、比如开通苏州交通卡，但在宿迁也可以刷公交吗？（宿迁未开通apple pay交通卡）2、交通卡可以为其他支…国企改革员工持股,持股多久才能分红
2024-05-23 13:16:57
提问者: 未知
国有企业的员工持股并不是新事物。1984年，当时的**体改委在《城市经济体制改革试点工作座谈会纪要》中就提出，“职工工资实行多种形式，全额浮动，上不封顶，下不保底。...国企改革员工持股坏处
2024-05-23 07:32:20
提问者: 未知
国企改制员工处理难度可以用极大来形容，国企的员工对**的贡献不能抹杀，改制全下岗有阻力，特别一些业务骨干和干部你不能因改制伤其感情，反过人改制将这些员工都变为股东那这改制后的公司很难管理，大家做主最终是没主，比公有制更难管理，最难的是你不好裁员，国企改制后大多数企业都会裁员，不然人力资源成本不能适应市场，产品价格没有竞争力。对职工不能太无情但又要有长远的管理企业的办法，国企改革再难也要走下去的，这...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。