银行员工偷客户钱如何处理 
2024-05-28 10:58:55
提问者: 未知
银行职员私自代客理财亏损，银行要担责吗 ...游珊珊律师，自律师执业以来承办了各类案件，具有丰富的律师从业经验，熟练律师工作法律实践技能，并熟练掌握运用**法律法规、...账户管理员在工作中会遇到什么困难
2024-05-28 23:46:34
提问者: 未知
银行账户管理工作是金融机构的一项重要职责，也是金融机构进行业务发展必须面临的重大经营问题。加强账户管理工作对于促进社会信用、维护经济金融秩序、防范违法犯罪具有重要作用。为配合《人民币银行结算账户管理办法》（后简称《办法》）的实施，人民银行组织、开发、建设全国统一的人民币...公司强制员工**融资，违法吗？
2024-05-28 05:15:37
提问者: 未知
当然违法了，你们直接向12333劳动监察大队投诉吧。公司不给员工买保险是违法的吗？
2024-05-28 12:42:17
提问者: 未知
1、不签劳动合同人单位的责任，你可以不用也不用担心，用法律风用人单位。2、社会保险是**法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用...公司为员工买社保违法吗
2024-05-28 15:41:26
提问者: 未知
企业为别人（不是本公司的员工）买社保的行为虽然没有违法，但不合法，而且存在一定的风险。 为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系，也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系，又只是代缴社保，那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦，如果人家反咬一口，说公司没签合同、没发工资，那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。因为公司已经为其缴了社保，这是不可改变的事实了。 建议不再为非公司...为什么要合理分配员工工作，员工工作分配管理的必要性？ 一般公司员工工作分配管理存在的问题？
2024-05-28 14:27:04
提问者: 未知
合理分配员工工作是一个管理人员为完成管理任务和目标的需要，也是一个管理人员管理能力的一个基本体现。恰到好处的高效的分配工作可以使得管理工作变得更加的容易，并显得富裕人性化，以人为本，取其长，补其短。当然也可以使得领导从繁琐的事物中抽出身来，将精力花在大型项目的开发，或者...银行人员兼职小贷公司员工违法吗?
2024-05-28 20:24:58
提问者: 未知
不违法，但违规。在实际工作过程中利用原职位资源视情况有部分违法现象且不易避免。所以银行都规定在职人员不得兼职其它金融机构职务公司帮员工购买意外险在工资中扣除，这样违法吗
2024-05-28 07:41:28
提问者: 未知
李艳 广州 友邦保险 关于保费的支付，主要看贵公司与员工的约定了，原则上来说，公司这样做需先同员工讲清楚并达成统一意见。如你不愿被扣费，也可跟...山润芝 洛阳 新华人寿 ...公司部门解散给员工调职违法吗
2024-05-28 18:44:25
提问者: 未知
公司 企业根据自己的需要对员工进行岗位调整的行为是非常常见的，而对于大部分员工来说，公司企业进行岗位调整的情况也是非常多的，那么对于以公司部门解散为...养老保险： ...公司员工考勤管理办法
2024-05-28 11:05:20
提问者: 未知
公司员工考勤管理办法第一章总则第一条为进一步加强公**勤管理工作，改进工作作风，提高工作效率，根据公司实际制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各部门。第三条考勤对象为公司全体正式员工，以及劳务派遣、临时借用等编外用工人员。第四条考勤工作坚持分级负责制。综合部是公**勤工作的归口主管部门；各部门负责本部门考勤具体管理工作。第五条公司成立考勤考核工作组，由公司主要领导任组长，纪委书记任常务副组长，其...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。