白鹭化纤集团在新乡的什么位置 
2024-05-31 02:49:06
提问者: 未知
在北站小店附近劳动合同法修改后 劳务派遣最新法律规范
2024-05-31 00:42:12
提问者: 未知
据新华社北京12月28日电，2012年12月28日，第十一届**常务委员会第三十次会议，通过了关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定。本次修法，重点对劳务派遣相关问题进行了修改...怀孕期间单位安排值夜班合理吗？劳动法规定是不能进行夜间劳动，合理吗
2024-05-31 17:41:47
提问者: 未知
在机关事业单位，怀孕期间单位安排值夜班合理吗？劳动法规定是不能进行夜间劳动，单位认为值班不算劳动，合理吗无条件接触劳动合同，是否符合劳动法，麻烦律师大大帮忙解答下
2024-05-31 19:51:42
提问者: 未知
遂宁法律问答顾问 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条...你好，签订劳动合同，主要有以下方面需要注意，第一，劳动合同，有没有约定，社会保险. ...劳动合同法
2024-05-31 07:31:39
提问者: 未知
1、终止劳动合同按原劳动法无经济补偿金，按劳动合同法规定用人单位应按劳动者工作时间满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，但起算时间为劳动合同法生效的2008年1月1日至你终止劳动合同的那一天为止。2、如你现在的年龄距退休不足5年且你在目前的单位是连续工作满15年的，按劳动合同法42条45条规定，单位不能和你解除劳动合同。3、如单位违法解除劳动关系，你可向劳动监察部门举报，也可向劳动仲裁委申请仲...劳动合同法
2024-05-31 23:40:07
提问者: 未知
补签了就不存在违法不签合同之说,就没有双倍工资了,千万不能签!!!你朋友可要求1.从入职第二个月开始每月双倍工资.2.估计也没买社保的啦,一并要求补缴.3.可以要求半个月经济补偿金.(如果工作已超过半年就是1个月工资)4.结算拖欠的工资.相关法例:<<劳动合同法>>第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...大夜班12小时违反劳动法吗？
2024-05-31 06:49:00
提问者: 未知
大夜班12小时违反劳动法吗？这要看你们单位有没有申请过综合计算工时制批复了一般我们说的工作时间是标准工时,每天8小时,每周40小时,每周至少休息1天:-劳动法，夜班，违反，12银行要求工作人员要值夜班符合劳动法规定吗？
2024-05-31 09:52:28
提问者: 未知
劳动法没有规定哪些单位上不上夜班，工作时间不违法也是可以的。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2016-05-19 17:10 你好，可以，但是可以要求加班费。...银行需要值夜班啊？...关于劳动法-加班（帮忙找错）
2024-05-31 10:38:25
提问者: 未知
广东胡律师：1、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、《劳动法》第七十二条 用人...劳动合同法
2024-05-31 07:43:38
提问者: 未知
劳动合同法停产企业是否继续缴纳社会保险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。