华安保险违反劳动法!!!! 
2024-05-30 00:59:33
提问者: 未知
华安签的就是劳动合同，因为招的是门店的客户专员，我也签过担保书的．而且还有很多地方不合法，而且时常在员工休息的时候大搞培训，利用员工休息的时间考试，而且**．从没有加班费一说．（除了节假日）没办法，兄弟忍忍吧，百姓永远是弱者，没办法的．不过我干做这么多的公司，华安的确很过分．必要的时候我们要拿起法律的武器去制裁这个不人道的公司！上班工作时间12小时合法吗
2024-05-30 18:25:23
提问者: 未知
每个月上班26天×12小时是违反《劳动法》规定的，你们可以依法向劳动监察大队举报或者投诉。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。老板不发我18年第四季度的季度奖违反劳动法吗
2024-05-30 13:39:01
提问者: 未知
１根据《劳动法》第7条规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系 应当受到劳动法的保护；２季度奖金属于工资的一部分；3根据...员工利用业余时间兼职是否违反劳动法？
2024-05-30 06:26:10
提问者: 未知
1、员工利用业间兼职并不违律。我国法律并没有明令禁止员工在业余时间兼职是对员工在外兼职的权利进行了限制：（1）员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的，除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制员工与其他用人单位建立另外的劳动关系。只是要保证兼职行为不能给本单位造成损失或者侵害本单位的合法权益，否则员工与兼职单位...没有加班费，让问违反劳动法不
2024-05-30 13:24:38
提问者: 未知
夜班上14个小时，没有加班费，让问违反劳动法不 提问者：wl7514*时间：2019-03-26 21:00:26 地点：郑州 已帮助：292 人 夜班上14个小时，没有加班费，让问违反劳动法不 温馨提醒：如果以上问题...保安上夜班睡觉开除他违法吗？
2024-05-30 13:10:30
提问者: 未知
保安上夜班睡觉开除他违法吗？如果上班是三班倒，保安上班睡觉，被开除了单位并不违法。有些单位是两班倒，保安连续上十二小时班，是很累的，如果睡觉被开除了:-夜班，开除，保安，睡觉银行经常加班到深夜又无报酬，此情是否违反劳动**
2024-05-30 09:33:06
提问者: 未知
员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 加班 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动...下班后一个小时算加班吗，劳动法有什么规定？
2024-05-30 12:42:44
提问者: 未知
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。加班（包括加点）是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下，延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动，而不允许有例外...急!公司降薪违反劳动法吗?
2024-05-30 16:34:13
提问者: 未知
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其...9年临时雇工被开除是否违反劳动法
2024-05-30 01:34:50
提问者: 未知
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律...我今天不小心点进山核桃借款app，借款期限还只有5天，我想把钱退 回答：网贷存在很大的风险，您还是需要小心谨慎。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。