劳动合同法关于员工离职的流程是什么

Miss Chen 2024-05-30 10:51:12
最佳回答
由人力资源部门逐层报批,经过总经理或者是董事长的批准以后,安排工作和社保手续的转移和交接,最后一步会给职工出具解除...明确告知公司将不再 签订劳动合同,通知他何时何... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法?
    • 2024-05-30 20:28:25
    • 提问者: 未知
    不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...
  • 劳动合同签保密协议离职怎么办
    • 2024-05-30 00:54:23
    • 提问者: 未知
    劳动合同签保密协议离职怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 未签订劳动合同 我想离职怎么办
    • 2024-05-30 08:28:25
    • 提问者: 未知
    在职多久?
  • 关于以退休人员劳动合同怎么签
    • 2024-05-30 05:19:48
    • 提问者: 未知
    不是劳动合同,而是劳务合同,发生意外,按提供劳务者受害关系处理。
  • 关于劳动合同法
    • 2024-05-30 19:51:20
    • 提问者: 未知
    如果你能够坚持在公司再干一个月,那么,只要你按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面通知义务,并切实干满三十天即可。那么你可以得到全额工资。但如果你是即辞即走,就违反了上述规定,实事求是说,拿到一半工资还是可以接受的。
  • 2002年工伤职工解除劳动合同合法吗
    • 2024-05-30 03:44:12
    • 提问者: 未知
    解除合同给了20个月伤残补助金 现在每月享受伤残津贴1500元 **工伤护理费930元享受热敷待遇 这种情况下我们应该享受劳动合同法规定的经济补偿吗 谢谢
  • 合同制职工和劳动合同工区别
    • 2024-05-30 06:55:54
    • 提问者: 未知
    全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。有的人连续工作时间10年以上,也...
  • 新员工入职未签劳动合同便离职了怎么办理离职手续
    • 2024-05-30 07:52:23
    • 提问者: 未知
    离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。...另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等...
  • 劳动合同法关于服务期的规定
    • 2024-05-30 15:38:56
    • 提问者: 未知
    对于劳动合同法关于服务期的规定的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。问:《劳动合同法关于服务期是如何规定的答:...
  • 劳动法关于员工评估表的
    • 2024-05-30 10:44:18
    • 提问者: 未知
    劳动法关于员工评估表的 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。