没签劳动合同如何确认劳动关系 
2024-05-15 10:24:49
提问者: 未知
帮助人数：49600 咨询电话：13910491366 地区：北京-海淀区 您好！1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2 用人单位未提出工伤...2019/08/22 18:13:00 ...关于劳动合同到期
2024-05-15 22:16:42
提问者: 未知
我2006年2月15日入职公司工作为电工月总工资1500元。到2008年2月1日公司正式有补签劳动合同出现。我签的到期日为2008年2月15日为期两年合同。2008年2月16日续签为期到2012年2月15日到期。...劳务关系与劳动关系的区别
2024-05-15 09:55:25
提问者: 未知
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而...浅谈劳动争议及相关问题
2024-05-15 21:21:36
提问者: 未知
提纲一、劳动争议的种类二、关于我国劳动争议处理体制三、关于劳动法律关系与雇佣法律顾问关系四、关于劳动争议案件的举证责任六、总结劳动争议此话并非前卫、新鲜，但是劳动者与用人单位之间却...未签劳动合同如何举证确定劳动关系
2024-05-15 02:46:19
提问者: 未知
未签劳动合同如何举证确定劳动关系劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》(以下简称“《通知》”)中第一条与第二条比较明确具体的罗列出确认劳动关系的方法。...算劳动关系吗
2024-05-15 13:21:30
提问者: 未知
帮助人数：30048 咨询电话：13932380266 地区：河北-张家口 ...当今社会，公司遍地，股票横行，人们的生活水平不断提高，越来越多的人加入了炒股行业，为获得高额的回报，但是...关于劳动合同法
2024-05-15 17:52:57
提问者: 未知
一，《劳动合同法》五十条规定不得无故克扣或者拖欠劳动者工资。二，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。三，不签订劳动合同的劳动者可以随时解除劳动关系。劳动法有关劳动**休规定
2024-05-15 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...**机关劳动关系
2024-05-15 15:43:31
提问者: 未知
劳动行政关系的特征就劳动行政关系的特性而言，世界各国在实践中由于其与劳动关系的密切联系而把它归入劳动法的调整范围。劳动行政关系在协调、保护劳动关系的过程中，也形成了如下特点：一是以...关于劳动工伤
2024-05-15 15:17:58
提问者: 未知
您好，我爸是在一家家具厂上班时候由于木板飞走手被机器压伤。经工伤鉴定十级。厂家不合作，我们劳动局劳动仲裁。判决4.9万，厂家不服，现已向**申诉，劳动局发下通知书9.28开庭。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。