怎么算工资扣税标准

Lee阿君 2024-05-24 20:37:44
最佳回答
一、怎么算 工资扣税 标准 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税 起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 养老保险税前扣除标准
    • 2024-05-24 09:52:46
    • 提问者: 未知
    根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际...
  • 广告费的税前扣除标准
    • 2024-05-24 00:45:38
    • 提问者: 未知
    印刷广告基于广告费收入减去印刷费后的净收入,并计算从价税率。从1985年7月1日起,一般报纸的平面广告税率为4%,其他广告税率为11%。广告税是印刷广告和制造应税广告者的纳税义务,一般来说,纳税人的广告费收入用作为纳税标准。2000年1月1日开始执行****制定的《企业所得税税前...
  • 北京税前12000,五险一金最低标准缴纳,税后工资多少?个税扣多少?
    • 2024-05-24 22:51:58
    • 提问者: 未知
    工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异)为1920元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数...
  • 2019年工资扣税标准是什么
    • 2024-05-24 16:20:30
    • 提问者: 未知
    工资个税的来计算公式自为:应纳税额=(工资薪金2113所得-“五险一金5261”-扣除4102数)×适用税1653率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【法律...
  • 2020年最新年终奖个人所得税计算方法及扣税标准
    • 2024-05-24 09:03:20
    • 提问者: 未知
    适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。举例给大家说明: 案例一...7种不同情况个税扣税标准: ...
  • 工资扣税怎么计算的
    • 2024-05-24 20:10:10
    • 提问者: 未知
    一、的 工资扣税 标准 工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳 个人所得税 税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除...
  • 个体工商户税收计算标准
    • 2024-05-24 11:15:02
    • 提问者: 未知
    对于个体工商户税收计算标准的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。1。纳税起征点**:销售货物的为月销售额2000—...
  • 一般工伤赔偿标准和工资怎么算
    • 2024-05-24 03:08:00
    • 提问者: 未知
    工伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
  • 2021年最新深圳工资扣税标准
    • 2024-05-24 12:04:57
    • 提问者: 未知
    工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么应该如何扣税呢?下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。...
  • 工资赔偿标准怎么计算
    • 2024-05-24 03:17:25
    • 提问者: 未知
    1、经济补偿金计算方法:在本单位工作年限x月工资(最多不能超过12个月,未满一年按一年标准计算) ...用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。