只会做事，不会搞关系的人真的没机会当领导吗？ 
2024-05-26 12:16:13
提问者: 未知
可能我的工作环境不需要搞关系，外国人不兴这一套，也没什么雄心大志当领导，我是女孩子，所以对"搞关系"这个事还是挺陌生的。...吴京就是一个很好的例子，要投资没投资要演员...领导该怎么做？
2024-05-26 02:47:08
提问者: 未知
谢题主！回答你的问题，如果系统的展示说，万字也不够表达，在头条**上，就我本人的工作感悟，简单的说说吧（不说理论上的框框）。不论哪级领导，手中都握有大、小不等的权力。作为领导，第一是目的明确（责任所在）！第二是‘忘了’自我！（权力是用于工作的，不是**！第三是，公平、公正的...领导对你还算满意，但领导的司机对你充满恶意怎么办？
2024-05-26 01:51:39
提问者: 未知
不见得，干好你的事情，首先让领导对你很满意！其次尽量再不要和司机发生新的不愉快。最后，挑个机会让领导知道你和司机之间的矛盾，但你不要亲自告诉，最好通过别人让领导知道！最后，让领导明白，你和司机矛盾中，你是谦逊的，有理有据的！做到这些，方保无忧！不会做领导，如何让下属服从？
2024-05-26 04:21:45
提问者: 未知
做为管理者第一步就是要让员工知道哪些是可以做的，哪些是不允许做的事。...在员工面前，管理者一定不能搞特殊化，我们甚至要比下属做的更严格，这样才可能让他们心服口服。...出交通事故对**处理不满意怎么办
2024-05-26 14:05:02
提问者: 未知
您好，可以向其领导反映。如果满意，请采纳、评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。在处理一件公务上,你的两个领导分别说了不同的意见你该怎么做
2024-05-26 06:45:39
提问者: 未知
去看公司的组织机构图。你岗位的直属领导是谁，你就听谁的。其他部门的领导需要征得你直属领导的同意才能安排你做事情。并且如果他们两个，一个正 一个副，那么听正领导的安排。如果他们两个平级，听更高领导的安排，让他们自己去挣。领导为何不喜欢能力强的下属？
2024-05-26 01:31:45
提问者: 未知
冯凯见我看得认真，有些坐不住了，挂起油腻的笑脸，走到办公桌边催我，「詹姐，看完了吗？我点了点头。他眼里闪过一丝惊喜，连忙道，「那咱们赶快审…」 不着急，你刚好在...领导者该做的事情，天格当仁不让
2024-05-26 12:08:23
提问者: 未知
众领导、专家及天格董事长刘彬彬共同签署《上海宣言》 以下为《上海宣言》全文内容： 2018年3月20日 我们，是木材标准化管理机构、**地板行业协会组织、**木地板之都，...单位管理制度一般对下属有明确的处罚，而对领导没有明确的处罚，为什么？
2024-05-26 02:11:21
提问者: 未知
不是没有要求，制度对于工作在一线的职工约束力大，是因为一线的工作比较单一，出了问题追究责任定性清楚，职员解释余地不大。越高层的领导，因负责的事情较多，所以一些日常工作或者临时性工作就会交给下属办理，办理不好，他们的解释余地大，所以一般看来好像制度就给职员制定似的，但是一些重大决策类的工作，要是出问题，就是高层领导的问题了，处理起来也不轻，轻的降职，重的可能党纪国法处理。上司都喜欢打压下属？是因为怕被下属取而代之？我若当上领导我会以德服人，你德才强过我我会向上级领导
2024-05-26 10:04:55
提问者: 未知
对的，职场上有些人小肚鸡肠心胸狭隘。遇小人必远之特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。